老闆人很好，非常親切，用字遣詞都講重點，不會廢話，也不會刁難、試探、畫大餅...等等不舒服的感受^^

薪水 29000~34000，調薪需主動跟主管提。 公司福利會有點心可以吃，公司多數業務與人相關，喜歡進行社區溝通的可以來，會學習到

對設計行業嚮往的別進去，因為會經歷多次改稿"左邊一點上面一點字大一點"那種，一個A4DM經過層層主管關卡修改，都是自

至2022年是一間40年的公司，原本在台灣上市，後面向大陸市場在大陸上市。 具有大陸26間分公司，越南分公司，泰國分公司，馬來西

做到心很累 不想做了 這公司很摳 沒有前景 再做下去根本沒有意義 準備要來去轉換跑道了 去個有前景的公司 這樣才能好好發展下去

南亞塑膠公司有分好單位跟硬的單位，如果在硬的單位可以忍受主管用壓榨式的方式管理就待吧，如果沒辦法至少待完年終領完後再轉換

面試的問題有點偏離主要職缺，開玩笑的尺寸並沒有拿捏得當，當下有順暢對談，但也有些尷尬，面試官原本一人後來又來一個，問了相

血汗公司，不給加班費！ 而且中午休息時間只有40分鐘，不足常規的1小時，吃飯超過40分鐘還要被扣錢。 此外，若上班時間9-18點

內部某幾位主管看你不順眼就會用各種奇怪的理由資遣你，內部不管技術好不好，只管你會不會說話跟乖不乖，上面做什麼決定你就是乖

主管很機車，班都亂排，每次排好的班，都要你自己想辦法跟人調換班，包括你想休的班，他都有辦法排到卡死，連換都換不掉

順利且迅速的面試及入職，剛領到第１個月的薪資時，真的很感動，在公司付出多大的努力，就會有多大的收穫，會更有動力為公司也為

如果你是很重視公司氣氛的同仁，歡迎加入資拓宏宇，公司人資辦公室的氣氛非常好，就像大家庭，福利也在近年來提升許多，現在以為

過了試用期之後就會有厭世感，因為依照訂單量多寡，幾乎每天要加班，最晚到19:30，週六輪流休假，午餐自理，福利沒有說很好，只

天天加班無加班費。 行銷主管：容易爆走，愛講雙面話，面試內容與實際上班後做的不一樣。 美編同事：工作分配不平均，主要是美編

設計好，常加班，薪水不高，公司不按勞基法提供加班費和補休，流動性大，內部管理溝通欠佳，人材留不住。

薪資偏低，但福利算還不錯。 公司環境還不錯，每年皆有機會升遷，但要看部門人數而定

文件人員。 優：公司福利好，薪水穩定。台灣組大多能準時下班（除了星期四五）；美洲歐洲不太一定，根據當時出口而定。 分成台

壓力大，事情繁雜，抗壓需夠強，奧客多。 福利普普。無獎金制度。

1.適合新人磨練的公司，因為事情雜又多，可以學到很多東西，但不適合待長久因為公司制度不完善，政策朝夕令改如果想穩定的不用考

公司主管經理都很友善，對於任何問題都會協助。 同事們都很好相處，大家經常分享討論成功經驗。 工作環境整潔乾淨，對員工照顧

準時上下班很少加班 福利還可以 環境普通 適合想穩定長久工作的人

殭屍公司,不可隨意聊天,只可談公事 報馬仔一堆,BOSS只會聽小人言,永遠不查證 人員不多,但心機人事一堆,與人相處請小心 每天重

正職的休息時間都沒在管控 新部門 好像幾個正職都覺得是老大一樣 小團體很多 集體排擠 出勤正常配合加班 到了6個月依舊用不

優點 1. 有些做很久的員工, 蠻穩定的班底。 2. 內湖總公司環境算可以, 但很小, 沒有專屬OA座位。 3. 在公司內的開發人員