台達電子工業股份有限公司

(4.5)

產業類別

電子相關

員工人數

60,000 人

資本額

250 億元

公司電話

(02)8797-2088#5351

公司簡介

◎ 公司名稱:台達電子工業股份有限公司(DELTA ELECTRONICS,INC.)
◎ 成立日期:1971年4月
◎ 員工人數:台灣約4,800人 全球約60,000人

【企業使命】
環保 節能 愛地球

【聯絡方式】
誠摯邀請您至公司網站www.deltaww.com 更進一步認識台達,並期待與您一同成長與進步!
請應徵者留意各項職缺註明之廠區,若有任何問題請與所屬廠區之就業服務窗口聯繫。

為響應 環保節能愛地球,請使用電子檔傳送應徵資料。

我們收到您的應徵資料後會儘速處理,初審通過後將再與您聯繫面談時間。 您的履歷我們一律保密,合則約談,恕不退件,不合者不另行通知。
◎ 台北公司《聯絡人:人力資源部 蔡先生》
電話:02-8797-2088分機5351 e-mail:tpehr@delta.com.tw
地址:台北市內湖區瑞光路186號
◎ 桃園廠
桃園一廠地址:桃園縣龜山工業區興邦路31-1號
電話:03-3626301分機535《聯絡人:人力資源部 何小姐》
桃園二廠地址:桃園縣龜山工業區山鶯路252號
電話:03-3591968分機5356 e-mail:tynhr@delta.com.tw
《聯絡人:人力資源部 簡小姐》
◎ 中壢廠《聯絡人:人力資源部 翁小姐》
電話:03-452-6107分機5308 e-mail:hr@delta.com.tw
地址:中壢市中壢工業區東園路3號
◎ 台南廠《聯絡人:人力資源部 吳小姐》
電話:06-5056565分機5300 e-mail:tnhr@delta.com.tw
地址:台南科學工業園區台南縣善化鎮環東路2段39號

網友一致認同

  • 上市櫃公司(46)
  • 定期會調薪(42)
  • 公司環境佳(37)
  • 公司前景佳(31)
  • 同事好相處(21)

評價 / 薪資

韌體工程師

公司福利很固定,一年兩次年終(年終、年中)、分紅看老闆臉色 三節都是禮卷、一年員工旅遊約9000 加班有加班費 每個部門差異大,全看老闆人好不好!!
2017-02-26 透過facebook認證 1人

品保工程師

公司環境佳, 每年均有教育訓練, 外出教育訓練有補助, 上市櫃公司算是安穩, 企業形象良好具有社會責任, 在這樣的公司工作感覺心情是很穩定也對長輩有交代的 面試秘訣: 是否可配合主管要求, 是
2017-02-08 透過facebook認證 6人

Technical Writer

三節加分紅都有,公司有三餐供應外加補助金,還有咖啡廳,水果攤以及果汁吧。另外還有免費摩托車停車位。此外,很少需要加班,工作很穩定。 面試秘訣: 誠實以對
2017-02-27 透過facebook認證 2人

產品品質分析資深工程師

年薪方面,每年80%工程師以上人員,保障16個月-20個月 (若績效在20%以下,保障14個月) 另外旅遊補助每年一萬 生日禮金一千。每年有一週旅遊黃金周(台灣廠區全部放假)。 餐費補助佳,每餐只扣款10元。 公司活動很多,常常會有大小活動可參加。 不過有賺錢的部門,與沒賺錢的部門,氣氛就會有差! 選對部門,進天堂,選錯部門,忙忙忙! 是一間可以待到退休的好公司,餓不死,但是也賺不多(跟半導體產業相比)。 面試秘訣: 實在/熱情/重視團隊合作
2018-12-25 透過facebook認證 有用

電子工程師

一年領14~16個月~一人每年補助9000元旅遊津貼~包含國內國外旅遊等機票、住宿、用餐、加油皆有補助~每年的六月會有一週是公司給員工的公司福利給薪假
2017-02-02 透過facebook認證 3人

研發支援人員

有薪旅遊假一周、員工餐一次10元(其餘公司支付)、社會形象好。 績效前70%的人,一年領三次獎金(一月、五月、八月),每次約兩個月本俸(或更高) 面試秘訣: 專業、誠懇、熱情
2018-01-24 透過facebook認證 3人

FAE工程師

旅遊假1週是有薪假, 年中還有績效獎金, 分紅, 績效A等年薪上看20個月. 工作分工很細, 只要負責的部分融會貫通, 就是專業了 面試秘訣: 態度決定一切, 表現team work的思維, 但學經歷也是基本的
2017-07-28 透過518認證 2人

生產技術/製程工程師

良率改善及客訴回覆 固定年終3個月,及分紅半個月 早,中,晚三餐補助 提供住宿金額從0元(雅房)~2000元(套房) 面試秘訣: 對自家產品要充分認識
2017-02-28 透過facebook認證 1人

電子工程師

公司有勞保還有健保,另外還有公司旅遊,員工工作有保障,除此以外還有週休二日,以及一切除了符合勞基法之規定外更優於勞基法。 面試秘訣: 過去工作內容
2017-02-12 透過facebook認證 2人

專案管理師

分紅獎金加年終獎金加三節禮券。 生日另有蛋糕及公司餐券。 每年旅遊假約一週,另有旅遊津貼。 員工餐廳便宜且口味多。
2017-02-06 透過518認證 1人

從業人員

未提供薪資
旅遊津貼 年終 紅利獎金 中秋 勞動 生日禮金 薪水準時給 面試秘訣: 言談舉止上鋒頭不要太強 強調自己的專長
2016-08-17 透過facebook認證 1人

採購人員

幸福企業,人性化管理。只要肯努力付出,夢想就能成真 面試秘訣: 要有熱忱,要有節能減碳愛地球的心。
2016-08-17 透過facebook認證 1人

採購副理

公司的起薪不是很高,但是定期調薪,可以達到不錯的收入,在再加上分紅獎金,總體而言,收入可以達到相當高的水平,而且在不斷擴大的事業下,有很多升遷機會! 面試秘訣: 對自己能力的表達,要著重對公司能夠產生的效益
2016-08-16 透過facebook認證 4人

專案管理師

公司有前景,員工有向心力,福利不錯 面試秘訣: 對專案管理做足準備
2016-08-15 透過facebook認證 1人

工程樣製組長

雖然我之前所在的工程部經理非常小氣,但是跟工程師的感情都很好、互相幫忙,也在這家公司認識很多好朋友、就算已經離職了14年都還有聯絡、不定時聚餐,公司福利不錯,就是起薪低了點。 面試秘訣: 因為我當初是工程部樣製助理,所以沒有面試就進去了,所以不太知道面是會被詢問什麼問題。
2016-08-13 透過facebook認證 有用

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