過了試用期之後就會有厭世感，因為依照訂單量多寡，幾乎每天要加班，最晚到19:30，週六輪流休假，午餐自理，福利沒有說很好，只

天天加班無加班費。 行銷主管：容易爆走，愛講雙面話，面試內容與實際上班後做的不一樣。 美編同事：工作分配不平均，主要是美編

常態加班 加班費要申請 前提是申請的到 上司情緒管理有問題 工作環境不佳 鐵皮屋超熱 老闆捨不得開冷氣 老闆做錯決策或交代

設計好，常加班，薪水不高，公司不按勞基法提供加班費和補休，流動性大，內部管理溝通欠佳，人材留不住。

薪資偏低，但福利算還不錯。 公司環境還不錯，每年皆有機會升遷，但要看部門人數而定

文件人員。 優：公司福利好，薪水穩定。台灣組大多能準時下班（除了星期四五）；美洲歐洲不太一定，根據當時出口而定。 分成台

壓力大，事情繁雜，抗壓需夠強，奧客多。 福利普普。無獎金制度。

1.適合新人磨練的公司，因為事情雜又多，可以學到很多東西，但不適合待長久因為公司制度不完善，政策朝夕令改如果想穩定的不用考

公司主管經理都很友善，對於任何問題都會協助。 同事們都很好相處，大家經常分享討論成功經驗。 工作環境整潔乾淨，對員工照顧

準時上下班很少加班 福利還可以 環境普通 適合想穩定長久工作的人

殭屍公司,不可隨意聊天,只可談公事 報馬仔一堆,BOSS只會聽小人言,永遠不查證 人員不多,但心機人事一堆,與人相處請小心 每天重

正職的休息時間都沒在管控 新部門 好像幾個正職都覺得是老大一樣 小團體很多 集體排擠 出勤正常配合加班 到了6個月依舊用不

優點 1. 有些做很久的員工, 蠻穩定的班底。 2. 內湖總公司環境算可以, 但很小, 沒有專屬OA座位。 3. 在公司內的開發人員

奉勸別來 新來的設計師都是接已經開發過的舊客戶 基本上價格已經打死 不可能有更高的業績 再來就是助理會優先給資深設計師用

主管很難搞~老屁股大到都快把椅子坐壞了!! 工作歸工作~但是主管很不老實!! 小心被推坑~

在學術單位裡的，但實際上是間以專案為主要收入來源的公司。 很操，加班是常態。 公司文化輕鬆。 有不少情緒化的主管，以服侍

筆試內容有6成是業界才學到的知識，另外4成則是大學就學到的。但是最後好像也只拿到7成分數。 面試主管為經理，愉快的對談，我

是一間專業、用心、及全方位的公司，每一次都能在執行專案中找到收穫與樂趣

貴公司環境佳、想賺錢的人真的不適合待，因為少加班，除非有要求才會加班，人資和廠務說一套做一套。

$ 35000 ~ 無上限 工作環境舒適 同事間相處愉快,因工作間都需互相支援幫忙所以不會有小動作出現 五點後加班有加班費 出差也

今天面試，不管未來是否有錄取，只能說主管面試過程非常很親切，也會給面試者一點意見跟建議，讓我的思維改變，這間是非常好的公

電商部門看的到業務遠景，不怕沒案子做，同事好相處，目前對於專案開發的觀念還停留在傳統SI公司的思維， 待遇在台灣IT人力市場

還不錯，給員工磨練與發揮的機會，環境與同事相處的氛圍都不錯。

在裡面待了約快4年，看著原本進去很好的工作環境和逐漸發現公司陰暗面，可以說是非常感慨 1.面試時會跟你說升遷管道透明，有