富邦理貨人員注意事項寫工作兩小時休息十分鐘，同理"四小時只休息二十分鐘"，中午休息一小時也不計薪。 違反《勞動基

面試主管態度很好,雖然談的時間有點久, 約一個多小時吧! 接著換人資面談,效率,態度都很棒,回覆問題都很和顏悅色! 1月底面試結

公司對於年紀大的同事目前都想盡辦法替除出去，主管都很會把責任推給某人，不是對方的工作卻叫對方去做，開會更是在全部同事之前

業績獎金設定合理，畢竟是檢測業龍頭，大多可以領到。公司也願意栽培，上英文課還有補助。

做到心很累 不想做了 這公司很摳 沒有前景 再做下去根本沒有意義 準備要來去轉換跑道了 去個有前景的公司 這樣才能好好發展下去

謝謝主管的關心，以後還是會捧場，感謝您的照顧，我們家都吃你們的東西，真的太好吃了

有太多坐著等領薪水的人，業務跟他下面的助理、物流部坐最後面那個...等，還有再往上也有。 做完自己的事就好，沒多少加薪，

公司同事相處都不錯，主管也很願意分享經驗及指導，但是公司制度分正職人員跟定期契約人員，工作一樣，但是薪資待遇福利差很多（

公司工作環境算不錯,裡頭很多開心果, 老闆們無聊也會常來關心,還會怕你車開太快危險 但內勤手機部很豬就是了,出貨常常不是壓線

基本該有都不會少給你，但也不會多給妳於優於勞基法!午餐免費供應。準時上下班。人員好相處。工作簡單好上手。都基本已出貨為主

台泥子公司福利就還可以，但是居然有10年不調薪的紀錄，建議來之前要詢問清楚。

我是吳建立，應徵你們公司十幾次都未收到訊息，是否有職缺煩請告知一下。

當時剛進去時薪水沒有像人力銀行寫那麼多，然後沒幾天正常下班的...勞力工作非常多，組長不好每天跟地獄ㄧ樣！加班很少有加班費.

加班費100元，過了一個時數後加班費150元。 一個小缺失罰100元，以此類推。

到此公司任職卻被主管及物流公司主任的言語霸臨。說真的認真工作並不能完全得到主管的照顧！只要主管心情不爽就會找一些他看不順

請問有人知到要怎麼應徵和進去 網路投履歷都沒反應 想進去作卻無法近去！

覺得這裡最好的就是公司文化，對事不對人，包容多元文化，高道德標準，但沒有三節，只有旅遊津貼一年8000，還有特殊節日會給禮盒

生產線機器老舊，噪音高達120分貝，要在裏面把話講聽清楚就是很難。上班久了會損害自己的聽力。

日商企業，福利健全 升遷有制度並透明公開～公正客觀 制度雖然較為嚴謹，但訓練紮實 分店店長級以上的職位都有溝通協調能力，

建議上“勞動部雇主違反勞基法網頁”查詢，即可知該公司實際情況，做為求職者客觀參考，公司名稱照打即可，網址如下：（https://an

公司福利算好!比較適合養老的公司!雖然最近很多新人進來!但是都待不久

在這邊 5年時間工作繁忙,時間一下子就過了 ! 現在做設計師要能承受工作壓力 , 而壓力大多是客戶給的 , 負責任的態度與正向思考

最近有到法商迪卡農面試，應徵電商平台專員職位。面試過程中都很開心，面試官三人都是電商部門台灣人，很親切，問題很多所以聊了

希望能錄取進來這間公司，也能對新進員工能夠更有愛心教導幫助、能夠讓我自己學到事情