【CITI】花旗(台灣)商業銀行股份有限公司

(4.5)

產業類別

金融機構及其相關業

員工人數

5,000 人

公司電話

暫不提供

公司簡介

花旗是全球金融服務的領導品牌,在超過一百六十個國家擁有約兩億客戶。透過花旗銀行以及花旗控股二個營運事業體,為消費者、企業、政府及其他機構客戶提供各種金融產品和服務。業務範圍包括:消費金融與信用卡、企業金融和投資銀行、證券經紀服務和財富管理。 台灣方面,花旗銀行於民國54年成立台北分行,在企業及機構客戶業務、消費金融等領域市場領導者。花旗銀行在台灣卓越的表現,除連續多年獲得Finance Asia雜誌「最佳外商銀行」的肯定外,花旗更連續二十年榮獲天下雜誌評選為「銀行業最佳聲望標竿企業」,在人才培育上的投資與努力更獲得行政院頒發「人力創新獎」以及金融研訓院頒發「最佳人力發展獎」。為了持續深耕台灣市場,花旗於2007年成立外國金融控股公司,並透過旗下新成立的花旗(台灣)商業銀行正式購併華僑銀行,使得花旗在台據點增加到65家,員工人數也增加到5,000多人,邁入在台發展的新階段,持續力行花旗深耕台灣市場的承諾。花旗持續致力於創新商品與服務、引進制度與觀念、培育金融人才的努力,更連續兩屆獲得經濟部「投資台灣最佳夥伴獎」的榮耀。
歡迎金融菁英加入花旗 創造無限可能!

網友一致認同

  • 公司環境佳(60)
  • 同事好相處(44)
  • 辦公室歡樂(31)
  • 公司前景佳(31)
  • 主管好親切(30)

評價 / 薪資

薪水給得還不錯吧,公司有規模的企業,營運狀況很不錯吧!只要您有能力去完成,公司也很大方的會給你很𣎴錯的payment! 努力會有相當的回報,可以學到很多東西,只要您不怕苦的,教育訓練少不了,堅持下去到底,一定會在最後苦去甘來的。 面試秘訣: 努力實現自己,讓公司了解你。
2017-03-31 透過facebook認證 1人

業務主任

公司業務比賽活動多,可以領到比本來因該領還更多的薪資,本來是領3萬後來都會領到快四萬,而且出國棊績比賽的活動不會只限於最頂尖的業務人員,只需達成一定的業務就可以去了,每次出國的人數都會有大約30~40%左右的員工. 面試秘訣: 只要全心全意打算用心做好工作,面試人員會感受到的
2017-02-28 透過facebook認證 1人

助理企金業務

同事好相處,雖然事情很多,但加班有加班費,可以來訓練自己在一個緊湊的上班環境學習、成長。同事好相處,雖然事情很多,但加班有加班費,可以來訓練自己在一個緊湊的上班環境學習、成長。
2017-02-26 透過facebook認證 2人

一般行員

生日蛋糕、三節獎金。自己的辛勞,都能夠獲得相對應的報酬,是很有成就感的一件事!績效獎金的特點就是利用誘因的機制,讓員工覺得自己的工作表現能夠即時的被肯定! 面試秘訣: 面帶微笑
2017-02-24 透過facebook認證 1人

資深經理/協理

主要內容是專案導入及業務開發性質工作,公司福利每月有手機津貼補助,洽公搭計程車使用乘車券,每季有生日聚餐,三節禮金等福利~
2017-02-22 透過facebook認證 有用

銀行辦事員

未提供薪資
同事普遍認真.學歷高且能力強 工作時間很長 公司制度良好.培訓完善
2019-10-06 透過facebook認證 有用

全方位金融服務專員

環境氛圍好,大家都很認真積極,聚集了一群能力很強又很認真的人才區,薪資結構明瞭且無上限,可以學到很多,錢多假多,雖然工時有點長😅 面試秘訣: 敢挑戰、有企圖心、想成為更好的自己
2018-01-03 透過facebook認證 2人

信用卡客服

去年兩年月薪平均七萬左右,服務都達到5萬是基本盤, 加班有錢領~平均加班費可以領到1萬5左右,至於算起來的差額就是業績獎金。 個人業績去年共8個月100% 其他月份大約都在85%上下,可以試算一下 面試秘訣: 展現企圖心
2017-06-07 透過facebook認證 2人

行政助理

整體感覺很好同事間相處也很融洽工作職場也很好未來延展性高是一家非常好及有規劃性的公司.值得推薦的好職場
2017-05-01 透過518認證 1人

電話客服類人員

未提供薪資
抗壓力要夠大,有業績壓力,有晚班津貼。 需要輪值,但可以選擇想上班別。 年假首年比例分配,新年度11日年假,可自行排定 面試秘訣: 談吐流利,微笑,要嘗試銷售話術
2017-03-29 透過facebook認證 1人

助理工讀生

公司的主管會針對你的能力去要求,定期的凝聚辦公室氣氛,很人性化的帶領,一起共創革命情感,公司同事很好相處,互相幫助 一起達到部門的業績!!! 面試秘訣: 你覺得你是個聰明的人嗎?怎麼證明呢? 你覺得你的缺點是…?
2017-03-22 透過facebook認證 有用

金融理財專員

伙食津貼5k、無行儲、年終2M、14日全薪病假、30日半薪事假、工時7.5H/日、獎金很敢給、績效達到目標會有很多額外的獎勵品 面試秘訣: 團隊合作、學習力強、配合度高
2017-03-12 透過facebook認證 1人

信用卡客服

加班費,員工福利多,對員工很慷慨 辦公室環境佳,主管非常親切 教育訓練完整不會讓新人毫無頭緒自己摸索 是個人性化的好公司 面試秘訣: 反應快企圖心強
2017-03-09 透過facebook認證 有用

異業合作專案經理

外商公司基本上都是高壓的工作狀態, 但真的可以讓人快速成長 高層主管思路清晰, 果決, 會是個人非常重視的職場好壞考慮因素. 畢竟高層指示未明確, 就會讓人有種陷入鬼打牆的鬱悶. 面試秘訣: 先了解應徵職缺的人才需求是否與自身能力相符
2017-02-16 透過facebook認證 有用

電銷人員

辦公室氣氛歡樂,教育制度完整,升遷轉調透明化,年節週末活動多,獎金目標易達成,上下班彈性,主管同事好相處,組織團隊小組好管理。 面試秘訣: 以誠待人
2017-02-15 透過facebook認證 有用

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