我沒經驗，但是我可以學習，希望公司給我一個機會，能加入這個團隊

你好我是一名工程師在LED業已經22年了也算是個小主管了因公司要轉型所以被資遣,現在也想換個行業希望公司能給我面試的機會，讓我

想找個好主管 親切 薪水不是問題 吃肯耐勞 有待過爭鮮/爭鮮plus

我會說印尼文，因為我常期20多年住在印尼，希望公司能給我機會

這家根本完全沒制度的公司 沒調薪 做20-30年的人還在26-27000一堆 沒獎金 沒制度 重點公司的車 只有保強制險 堆高機 外勞再

因個人生活規劃不得不提出離職，但還是必須力推一下捷禾生活百貨，闆娘毫無距離感，也很關心適應的好不好有沒有遇到什麼問題都可

同事很不錯也很和善，同事很認真教導，環境很歡樂，不會死氣沉沉

跟對主管很重要，同事都很好，年終看業績，不一定有下午茶，服務業時數較長有加班正常，培訓課程很多樣，有趣又好玩，不定期調薪

很不推的公司 哪有公司的吃飯休息時間是準時敲鐘就開始算 如果當下手邊工作還在忙 就是算自己的 因為還是要照他們的敲鐘時

裡面年資較深員工倚老賣老，欺壓新人、愛擺臉色，世界繞著這些資深員工轉，無任何訴說管道

超雷，下班準時走會被扣考績、老闆都下班才開會而且不給加班費，薪水開超低，如果不懂抱老員工和老闆大腿的人還是不要浪費時間了

薪資普通、同部門人員好相處，主管人很好，新人可以好好練功的公司。

新進櫃檯行員過試用期後本薪30200 伙食1800，即便待五年也沒調過底薪，開戶、信用卡、保險、貸款業績沒有做真的沒關係。開戶真的

希望能面試成功，小弟我對吃的方面很感興趣希望各位老闆能我機會學習，重點我的雙手有刺青面積不大，等你們看了再好好考慮。謝謝

吃不飽也餓不死，分紅要看主管大不大方，通常是不大方，有賺錢的 BU才有分紅，要抱主管大腿希望會比較高，公司福利該有的都差不

工作輕鬆簡單，沒負擔，正常上下班，但薪資相較其他半導體業較少。公司獲利穩定~適合長期

以下是我和店長的大概對話內容分享～ 雖然身份類別有一般求職者、應屆畢業生、日間就讀中、夜間就讀中、中高齡者、二度就業、原

大環境跟福利均優，公司免費三餐可省很多錢，且餐點水準高。但部門主管看個人造化。要進的話，建議要進PC相關部門，工時合理，獎

保障16個月，最近開始又有季獎金雖然沒有很多，一年下來也是有0.7個月左右，一年下來sogo禮卷也有8000，加上新人通常有兩個月簽

工作環境佳、同事間很好相處、主管心機重常常畫大餅、目前公司政策是移機大陸精簡人力、陸陸續續都有裁員、要配合兩個月出差大陸

老闆、同事好相處，上班可以學習的技能很多，尤其是音樂、音響及智慧宅自動控制，物聯網這一塊的知識及技能，上班氣氛很好，工作

派遣公司服務好又親切，進入職場後有問題都能幫忙解決，值得推薦。作業員工作需眼明手快，且自我要求要高，細心、耐心及用心。

加班你可寫加班單，但下班時間永遠都不一定，最好的福利伙食10元，薪水太少了，同事很好相處但有些超機車，學姐制度~~~~~~

面談主管好相處，工作近似實驗室工作環境，進行材料合成，但製備量較大，公司提供各種進修補助，使員工可以盡情探索喜歡的領域。