加班按照勞基法用全薪算，但薪資內有一筆工作獎金是浮動的，所以端看主管來決定你這個月加班費高還是低 公司機台老舊，自動化程

公司前景不好，薪水福利普通，派系爭鬥嚴重，上頭每日工作就是在拍馬屁

缺工作做 因為我失業一 個月多了 缺一份正職工作做 都找不到，所我就上518網站來找找看 有沒有工作

對員工非常不友善的一間公司，老闆罵員工很誇張，公司文化規章一堆，把員工當外勞，時常被離職員工檢舉，到處結惡緣，真不曉得這

在我一上國中管樂班時，我的人生就像進了演藝圈拍戲和團員練習表演前的時候一樣

員工心機重，都與主管在背後說別人壞話，自己做不到的事情反而很愛要求別人，這種環境要別人怎麼待得下去? 上面寫的薪資福利也

玻璃纖維(10UM以下微米)纖維會璇浮空氣中，防護只有防粉塵口罩跟手套有機會拿到防塵衣(無空調環境)，影響眼睛、呼吸系統、皮膚更

不知有沒有缺人嗎 我想知道自信的來源 別人是可以的嗎 我只是學生

面試ESL教師 在大墩那間 是公司自己來敲我面試 事前跟教學主任視訊面試 當天試教 到了跟園長面試，最後跟我說我應該去佳音

應徵約面試的鄭協理,約早上11點到公司五權西一街,本人從大里騎車過去準時到達,櫃台人員致電給鄭協理,抄下手機電話要我回撥, 我

我坐輪椅去伊甸找工作，伊甸也找不到工作給我，然後它們的人就懷疑我的專才，拿筆電要我畫表格，要我做沒問題我說我會畫可到那上

一開始看到網路評價蠻害怕，不過我自己工作了半年，還沒遇到那些情況～ 跟我面試的主管跟網路上形容的不太一樣，很有親和力！

面試主管面試表情非常僵硬,看人由下往上看讓人非常不舒服,只是是做面試而已,詢問態度就非常不恰當,在拷問犯人一樣,也不會問專業

老闆身上可以學很多，但薪資調幅真的不多，適合單身打拼的新鮮人學習哦

如果是台北市的朋友們，建議應徵PT或是一般無管理階層的人員，會比較輕鬆，應徵幹部的話，由於新任主管較為認真積極嚴厲，需要24

只能說真的要站得住才能去，平均站四個小時才能休息一小時，然後再站四小時，跟我想像的不同，抽成方面有點模糊

除了上班彈性以外 常常加班 國定假日常不放假只可請補休假 老師跟房仲業務沒兩樣 主管跟總裁小氣又刻薄 沒有前途

需要學歷嗎！ 我住附近 蘆竹理 我想應有機會去上班 懇求職位

當時剛進去時薪水沒有像人力銀行寫那麼多，然後沒幾天正常下班的...勞力工作非常多，組長不好每天跟地獄ㄧ樣！加班很少有加班費.

工作單純 但底薪超低還要扣福利金200，過了試用期就叫你走人

加班費100元，過了一個時數後加班費150元。 一個小缺失罰100元，以此類推。

公司差 主管也差 超時加班 受傷請假 結果被說影響公司生產 請假太多天 拆線不用7天？ 主管爽爽不用加班 我們幾天沒加班就叫人回

主管很親切好溝通，同事很好相處，工作環境整潔乾淨，工作彈性自主，去年有努力，業績分紅不少。

年終有跟沒有都一樣，公司沒有制度讓底下員工沒有任何的向心力，工作上時常變來變去，勢必希望以後老闆可以站在員工的思維想一下