加藥員超級輕鬆，上班可以玩手機，一天只工作2小時不到吧。有夠爽

【驥聯國際】是中部地區最具規模的大型重型機車經銷集團，銷售品牌橫跨日、美、歐 七大全球知名品牌，亦為中部地區大型重型機車

可以思考人生的地方 只是會越想越覺得人生的意義究竟是要做什麼呢？

多是媽媽阿姨員工老屁股 下班不一定準時 雜事一堆~勞力活的工作

夏季常加班，但是錢也給的多，需要不怕高且能夠配合加班，同事人都滿不錯好相處

在地方上很有名的公司，老闆出了名的難相處，以前曾發生員工機械加工做壞掉賠公司錢，也曾經有員工集體離職的。

福利不錯，但新人訓練有跟沒有一樣， 但如果抗壓性夠去才好，但制度真的有點亂，人員流動率很高，新人離職率高,跟想像高科技有

公司工作環境算不錯,裡頭很多開心果, 老闆們無聊也會常來關心,還會怕你車開太快危險 但內勤手機部很豬就是了,出貨常常不是壓線

基本上有人去就錄用（好手好腳腦子正常） 做錯一堆人冷嘲熱諷，三姑六婆加油添醋 誰家東，誰家西，上司只會提拔漂亮小姐 作的

6/1去大社李長榮面試 翟組長跟現場值班人員態度惡劣到極點 翟組長沒有理我 我說公司叫我來面試 翟組長當沒聽到 我有18% 終身俸

很好不錯 人很親切 可以學到很多知識 每一天都會學到不同的東西 每個站別都有它應該注意的事項 還有品質

同事及主管都非常親切，但有一位同事十分情緒化，常常在職場霸凌別人，且不覺得自己有問題。

太厲害了 答應了又出爾反爾 生意人這樣做的 都說好了 自己又答應 這種店可以不用去了

經常性拖延下班時間 薪水亂算、遲發，沒保勞保 員工流動率高，有很大的原因是因為老闆 離職了最後一個月的薪水直接不給了

不合理的要求特別多，薪水低就算了常常要你在工作時間內做到超過工作時間的數量，最好笑的是獎金你完全看不到評分標準全憑主管心

駐點在機場的保全主管態度非常差，休假制度不平均，組長還會偏向某些有背景的人，有些還會休假十天，有些人一個月才休三或四天

面試完成交完良民証過後一週都沒有下文，當初面試他又先說跑流程要一週時間，所以不確定是不錄取還是怎樣，今天直接打電話去問，

值得~很棒的公司~用心教人~準時上下班~能好好工作很重要!在這裡可以學到很多事情~本身對於零件有興趣!

全台都有單位，職員多，制度相較完善，但因此也較為官僚，冗員冗事多，總會理念在多層管理及佈達後，扭曲變形，全台主管多，各區

後勤辦公室跟風光的門面非常不同，設施設備制服制度都很有歷史。不遵守勞基法，鑽法律漏洞，部分主管十分專制，會大罵粗話。因工

部份主管很親切，很為員工著想，但是老闆人很怪，薪水超低，新人還要打九折（期滿不返還）年終低（最多半個月），沒有出差補助，

上班依照勞基法，該有的休假都有，準時發薪水，但部份制度不算完整。

同事很不錯也很和善，同事很認真教導，環境很歡樂，不會死氣沉沉

工作多有點操，但是算穩健發展的公司。大致可以給4顆星。👌🏻👌🏻👌🏻