主管待人態度友善，同事之間相處的也蠻融洽的，過去的主管確實態度不佳，但公司整體已經改變，所有人員已經徹底輪替，薪資以及福

院內行政主管糟糕，用人好惡非常主觀且偏頗；喜歡的就捧上天，不爽的就找碴，有問題不是想辦法幫助解決而是暗中黑你，另某主管無

很不推的公司 哪有公司的吃飯休息時間是準時敲鐘就開始算 如果當下手邊工作還在忙 就是算自己的 因為還是要照他們的敲鐘時

該有的福利絕對有，鼓勵同仁追求自我提升！認真專注有能力的人，總不會被埋沒。

蠻弱的公司 前董事長不在之後 投資的事業越來越弱 薪水十年不漲 行政部主管很囂張

老闆跟員工像一家人,工作有挑戰性,員工之間不分彼此相互幫助,

左營店店長非常糟糕，一直監視著你，做事做得好好的好像要展現她店長的威嚴一定要說你不對，但明明我就不是要做那件事，很跩對待

在這裡工作很快樂，上班要提早15分鐘來，下班要先打卡再把事情做完，責任與義務！ 正職就是每天上3-6小時，主管很體諒員工一天

不能再gmail.com打開應徵啊？到底怎麼回事啊？有看到我的留言請撥打電話給我手機號碼是0911826130。

加班按照勞基法用全薪算，但薪資內有一筆工作獎金是浮動的，所以端看主管來決定你這個月加班費高還是低 公司機台老舊，自動化程

裡面年資較深員工倚老賣老，欺壓新人、愛擺臉色，世界繞著這些資深員工轉，無任何訴說管道

跟下面的廚師同感想法，來實習之後就更確定我要做什麼了。北三館推薦，但其他的管別不太推薦。

工作內容項目： 1.盲目遵從主管指令。 2.剪下貼上（整合？）各式各樣財務Excel報表為最主要工作內容。 3. 除了財務項目，時而

薪資低，福利看的到吃不到，面試時會把自己說的很好聽，上班時數會拼命的凹你，而且也別想會有加班費。

是能強力培養「抗壓性」跟「玻璃心」還有「意志力」的地方。其他不方便多說😂😂😂但要看門市區域啦

非常不愉快的面試經驗，求才內容與事實不符，一副想把人踩在腳底下的感覺，問得超級詳細，過程中一直在懷疑面試者，主管的格調竟

公司前景不好，薪水福利普通，派系爭鬥嚴重，上頭每日工作就是在拍馬屁

來公司上班你就知道 多說無疑 主管一直把福利不斷的開加碼 跟我一樣用心工作自然就得心意手 網拍業務小幫手也不斷增員 歡

常態加班 加班費要申請 前提是申請的到 上司情緒管理有問題 工作環境不佳 鐵皮屋超熱 老闆捨不得開冷氣 老闆做錯決策或交代

主管、同事們都很好相處，組長們都會耐心教導組員處理無法解決的情況！加班費基本上實報實銷，加到太晚還會趕你早點回去休息，如

應徵到現在都未回應，之前我是在科學園區擔任主任助理，同事之間相處都很好，應該也快從新簽約了。希望有機會再為公司服務。吳建

我是吳建立，應徵你們公司十幾次都未收到訊息，是否有職缺煩請告知一下。

前二個月該公司打電話給我，問我是否願意至左營高鐵當主任，那時候沒想那麼多，就推掉該職缺，想說五甲到左營很遠，真的是很遠，

老闆娘超級小氣 福利超少 加薪沒有 創新開發那些也沒有 不說了