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饗食天堂_饗賓餐旅事業股份有限公司

饗食天堂_饗賓餐旅事業股份有限公司

(4.5)

產業類別

餐飲業

員工人數

4,900 人

資本額

6 億 9,156 萬元

公司電話

暫不提供

公司簡介

▍關於饗賓
饗賓餐旅集團由知名老牌福利川菜體系轉型創設,2002年成立至今,目前共有13個品牌100家門市。
在台灣餐飲業佔有一席之地,是具有開放文化的多品牌連鎖餐飲企業。
我們期許不僅是提供美味的盛宴,更致力於提升餐飲人的價值,讓生活因饗賓更美好。

經營理念
饗賓秉持四大核心理念,專注於本業深耕:
•誠正務實
於待人處事上應力求「誠信、正直、務本、踏實」的態度,專注於餐飲本業的經營,在餐飲經營上持續深耕、精益求精。
•熱忱服務
以「開心、用心、細心、關心、貼心」的五心級服務,款待我們的內外部顧客。
•創造價值
不分彼此以公司最大利益為前提,全神貫注及全力以赴,將事情不只做對而更要做好,用最小資源創造最大效益。
•滿意分享
今日的滿意度是明日的來客數,口碑是最好的行銷,人氣是最好的裝潢,當顧客滿意才有令人滿意的經營成果。

▍饗賓 MVP
饗賓是高價值,高成長的餐飲品牌企業。
• Mission 使命:饗以盛宴,賓至如歸,讓生活因饗賓更美好。
• Vision 願景:提升餐飲人,改變餐飲業,讓台灣因饗賓更美好。
• Passion 熱情:實踐使命與願景恆久不變的熱情。
• Position 定位:饗賓是高價值,高成長的餐飲品牌企業。

【饗賓餐旅集團人才招募FB粉絲頁】
https://www.facebook.com/eatogether.hr/

網友一致認同

  • 定期會調薪(28)
  • 國內外旅遊(26)
  • 公司環境佳(24)
  • 同事好相處(23)
  • 主管好親切(18)

評價 / 薪資

公司勞健保制一個月休8天以上,主管好相處有不懂的或想學的料理都可拿出來分享與討論。公司有良好的升遷制度,有心人願意拼公司一定看得到三個月一次升遷考試。一路從三廚進入到主廚只要考試沒有辦不的問題。面試只要自己願意跟公司的願景通過年終有一個月加上紅利一個月開飯等你來 面試秘訣: 面試只要想學通通可說出來溝通
2017-05-02 透過518認證 有用

假日PT

未提供薪資
那裡工作氣氛佳 同事互動歡樂 主管會主動關心員工的工作狀況 偶爾公司會一起小聚會 公司福利 工作滿400小時送饗食天堂餐卷
2017-02-19 透過facebook認證 2人
公司很照顧員工,也很願意把盈餘分享給大家,三節禮券很豐厚 公司正大步向前邁進,很前衛很有想法也很用心的經營團隊 我個人對公司有很大的期待,希望一起努力! 工作環境很乾淨也有提供免費洗制服 趕快加入我們這個大家庭吧 面試秘訣: 沒有什麼秘訣 人品 用心 真誠 最重要!
2017-02-16 透過facebook認證 2人

廚房助手

員工國內外旅遊真的蠻棒的 工作氣氛很歡樂 學習的東西蠻多的 主管都很好相處 定期都會準備一些比賽 像歌唱比賽啊 可以增進員工們的感情 不錯 面試秘訣: 完整的履歷表
2017-02-16 透過facebook認證 6人
【保險】勞/健保、團保、勞退金提撥。 【休假】月休8~9天(依照各事業體及單位分別規定)、特休、婚假、生理假、產假、產檢假、陪產假、家庭照顧假...等。 【獎金】全勤獎金、年終獎金、績效獎金、同仁介紹獎金、建教生留任獎金。 【職工福利】部門聚餐、年度國內外同仁旅遊、同仁消費折扣、同仁禮券(年節及生日)、團康競賽活動(籃球、保齡球、歌唱比賽)、提供同仁制服及清洗服務、免費供午晚膳(配合各店同仁用膳時間)、婚喪喜慶禮金、急難救助、生育禮金等、定期免費健康檢查。 【在職訓練與升遷】新進同仁訓練、專業職能及管理職能訓練、食品衛生安全及勞工安全訓練、年度晉升考核(一年兩次,依績效表現提報)。
2016-08-13 透過facebook認證 7人

PT人員

未提供薪資
相當多的福利 且主管好相處 面試的時候通知相當的快 還有美味的員工餐供給 讓人覺得在那工作相當的愉快 面試秘訣: 態度好熱情佳
2017-03-22 透過facebook認證 1人

工讀生

未提供薪資
主管好相處,上班氛圍不錯。有員工餐可享用, 主管會評估人員給予調薪。 有3節餐卷獎金,員工旅遊國內外都有。
2017-03-21 透過facebook認證 3人

勞安管理師

這幾年公司在休假制度做了很大的改變,對餐飲業者來說真的不容易,但公司願意調整也是因為重視同仁。 每半年會有一次分享獎金發放,每半年會有一次晉升調薪的機會。 每年有一次國內外的旅遊,旅費公司補助。 生育補助更是棒! 面試秘訣: 一定要非常了解公司,例如品牌、企業文化、經營理念
2017-02-25 透過facebook認證 1人
穩定工作的好地方,可以選擇外場較好,升遷機會管道多,旗下其他產品公司的出入廣,好地方。 但是內場較不建議,畢竟產品多了,如果要走跳其他產品研發或是相關企業較不易,升遷制度較容易被限制,除非很愛學習的話不在此限制,但是比同期外場的升遷與薪資水平,落差容易被拉開。(畢竟外場服務相同,一樣是餐飲業,只有販售的商品不同,上手就容易多了) 面試秘訣: 勿染頭髮,耳洞,穿戴整齊,不要太隨意,即可。
2017-02-16 透過facebook認證 2人
這家公司是間很人性化的企業,很照顧員工,對於大家的努力 獎金發放很大方,員工褔利超完整。
2016-08-17 透過facebook認證 有用
當正值員工會有三節獎金,過年也會有 拿不完的饗食餐卷,送人自用都方便 公司賺錢還能領到額外的獎金 基本上福利不錯 面試秘訣: 誠心誠意最重要 還有想學的心
2016-08-17 透過facebook認證 1人
我覺得在王品集團名下都非常好
2016-08-15 透過facebook認證 2人
這家集團對於員工超級照顧,很人性化,福利很齊全,真的很棒
2016-08-13 透過facebook認證 1人

三廚

未提供薪資
同事間相處融洽,旅遊地點不錯
2016-07-15 透過facebook認證 有用

領抬人員

是一家很棒的公司,年終分紅多,同事之間相處融洽,會讓人捨不得離開的公司。
2016-07-13 透過facebook認證 有用

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