新北海企業股份有限公司

雖然兩年前就離職了，但是這間公司有它特別的地方，待過再出來比較才會知道，需常加班，有出國旅遊，當時帶我的主管以及更上層的主管都很照顧人，同事也很好相處，讀書人居多，雖然辛苦，但是卻很照顧老員工的好公司 (願意讓工廠區的臨界退休老員工調到辦公室)，鞋業很複雜，能待過3年出來的都不簡單。

沒有培訓制度（考核也看該學長姐的心情） 喜歡找新鮮人，卻不給機會（常說新鮮人上手不夠快、太笨拙，被趕走） 獎金制度不透明（金額毫無根據） 小圈圈多（打不進小圈圈就是被孤立） 面試條件幾乎都沒達成（面試過的就知道，福利都講講而已） 拖試用期、拖完加薪不達當初面試談的金額（每個人都遇到一樣情況） 辦公室氣氛凝重（只有老鳥跟主管可以大聲說話） 空氣差（常常在辦公室或其它空間聞到煙味） 扭曲的責任制（當主管發現連續幾天早下班，就會開始加你工作量） 嚴重家族化的公司（家族內部個個都高層，絕不能跟家族內部人頂撞） 未完待續