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【中興保全】中興保全股份有限公司

【中興保全】中興保全股份有限公司

(4.5)

產業類別

徵信及保全樓管相關業

員工人數

2,490 人

資本額

暫不提供

公司電話

暫不提供

公司簡介

中興保全公司為中保科技集團的主要成員之ㄧ,以結合科技應用的「中保無限+」服務體系,做為物聯網實踐者。在安全服務之外,增加服務的方便性與趣味性。
【台灣保全業的第一品牌、安全服務的指標】
中興保全是台灣保全產業的開創者,也是市場的領導者!1977年時,由林孝信董事長創立,經歷三十多年的發展,中興保全不僅長期執業界牛耳,更在專業多角化的發展策略下,將服務帶到科技與人性的新境界!
【全面領先的高科技系統】
中興保全成立以來,致力以高科技強化服務的品質,建置電腦管制中心、電腦資訊中心、客戶服務中心,購置先進系統設備,透過全省高速光纖網路幹線,串聯超過十萬個用戶,並在服務人員派勤系統密切配合下,構成一個資訊傳輸萬無一失、全面立即反應的科技防護系統。
【轉型服務系統產銷領域】
中興保全為能達到系統設備皆能自行研發、生產的目標,成立科技研發中心、生產製造中心,藉由日本SECOM策略合作的臂助,研發符合台灣環境的商品,目前集團所使用的保全主機、刷卡機、自動報警系統、社區網路系統、密碼表機、接收設備、家庭安全系統皆已達到百分百自行研發製造,並通過日本SECOM測試、認證。
【最多樣的系統組合服務】
中興保全提供系統服務從智慧型安全管理、監控、消防等全系統保全服務的能力,並可針對客戶不同需要,結合圖控軟體、監視門禁整合方案、生物科技辨識系統、電腦滅火系統、警報系統及一卡通整合服務等,為客戶量身訂做防盜、防災、門禁監控及設備監控管理等組合服務,發揮最有效、節能的安全管理機制。
而自行開發的系統軟體,亦可以廣泛應用企業資訊、網路、行政管理等層面,或應用在其他資訊科技商品、服務上,讓公司成功跨入數位科技商業領域,為客戶提供更科技、更寬廣、多元的服務。
【專業多角化成績斐然】
在專業多角化發展上,從1989年起陸續成立國興保全、國雲保全、國昀保全等,專注於駐衛服務;立保保全擔負現金運送、ATM整鈔填補及交易連線服務,立偉電子除警民連線設備架設及AED救護設備的服務,國雲樓管則發展公寓大廈管理維護及停管等服務;在系統設備領域,立捷國際生產相關安全主機;博訊科技、天河資訊,則著眼於以數位科技建立保全服務新商機的實力。
【主動關懷的保全時代來臨】
中興保全服務已進入一個由被動的防護,轉為主動的關懷,從定點的安全,擴及移動人、物防護的新紀元!配合全球節能、綠能的趨勢,現在的產品設計,也陸續導入相關概念。面對未來,仍將結合科技朝著建構一個全方位的物聯服務體系,期望帶動社會進步,增進人類生活價值的目標邁進。

經營理念
從照顧個人需求開始,衍生為滿足家庭生活,進而提昇為關懷城市發展。藉不斷的蛻變與成長,以現代企業的姿態躍上國際舞台。從客戶的需求出發,以客戶的微笑為宗旨,讓中保科技集團,成為美好生活的總和。公司除持續用心經營外,更恪遵「安心、信賴、便利」的核心價值,秉持著「取之於社會、用之於社會」的態度,將企業社會責任落實在我們日常營運的過程。

網友一致認同

  • 上市櫃公司(25)
  • 定期會調薪(23)
  • 同事好相處(22)
  • 面試回覆快(17)
  • 主管好親切(16)

評價 / 薪資

基本 督導 都很專業 會 交 怎麼去 面對住戶 公司福利 也會一一告知 面試的督導 也不錯的長官 所以 希望 想進入保全業者的人的話可以多多考慮這間保全業者公司 因為可以準時上下班 基本上也不會耽誤員工上太多時間也會很照顧員工的^^ 面試秘訣: 有任何 問題 或者 月薪的話 可以跟長官們商量
2017-03-22 透過facebook認證 有用

系統保全員

福利192小時36000元 做3 修1 晚上7點 早上8點 安全系統 專員 輔導訓練 抓到二名竊則 早上8點 安全系統 專員 輔導訓練 抓到二名竊則 獎金6萬元 不無小補 ㄓ 輔導訓練 抓到二名竊則 獎金6萬元 不無小補 制度化的好公司 好工作 有志人員 能前往應徵喔 面試秘訣: 真誠
2017-03-15 透過facebook認證 1人
三節獎金都有ㄧ個月,每年都有分紅,福委會也提供許多員工優惠,同事們都很熱心,都能準時下班,很少會加班。 還有提供制服送洗的福利 面試秘訣: 面帶微笑
2017-02-25 透過facebook認證 有用

接送駕駛員

工作自由 上司主管親切和善有任何問題都能提出來討論請教 無論是工作上或是下班後的生活上 同事相處和善 教學相長能學習到許多各種知識技能 休假彈性 加班有薪水 面試秘訣: 操守 準時 責任
2017-02-20 透過facebook認證 1人
基本上工作內容 熟能生巧 她都會有分級考試 考過就會加薪算是技能津貼 離職是因為每天支援地方不同 之後來了個腦主管 天天叫我去最遠的地方 每天100KM起跳 沒辦法 面試秘訣: 只要沒有前科 肯拼命就好
2017-02-15 透過facebook認證 1人
公司蠻大的, 環境還不錯, 整齊、清潔, 每人個有一個獨立分隔好的partition, 此公司 若表現佳, 後續亦可轉往管理職 或是 教育訓練方面, 若要考慮轉換部門亦可. 面試秘訣: 不要有缺乏知值
2017-05-01 透過facebook認證 有用

倉儲物流人員

年終有三個月,三節各0.5個月.月薪42000,工作內容就是將器材收送至各分公司,做三休一,遇紅又休平均一個月上班15天,常夜班比較好停車下貨 面試秘訣: 誠心回答各問題,不要欺騙或隱瞞
2017-03-14 透過facebook認證 2人
公司福利:固定三節獎金與年度分紅、上下班時間固定,上市櫃公司申請貸款較容易 工作內容:公司年度目標達成計劃內容與執行 面試秘訣: 誠懇的心
2017-03-03 透過facebook認證 有用

開發業務專員

公司有三節獎金,業績獎金制度良好,完好的教育養成,好的工作環境,升遷管道暢通,退休金制度完善,全省各地都有服務據點。 面試秘訣: 自信,誠懇,要有企圖心
2017-02-25 透過facebook認證 1人

保全人員/警衛

三節,年終獎金都很優渥,如果有機會真的推薦大家可以去嘗試看看,公司制度也是很完善很健全,工作內容就是到客戶地點處理警報系統,以及定點定時巡邏 面試秘訣: 保持平常心,勿緊張
2017-02-15 透過facebook認證 有用
剛進公司不到一個月,感覺受到的待遇非常好,除了新訓需到台北受訓,來回高鐵的差旅公司全額負擔,還有家庭日能帶家人到遊樂園一日遊,也由公司負擔,整體來說員工福利真的很好! 面試秘訣: 表現自信及積極面
2017-02-15 透過facebook認證 有用
依職務有分紅,有三節,保障底薪16個月,有褔利金,定期辦活動,烤肉,唱歌,増加同事間感情,和客户有互動,人際互動,也有訓練和考试増加技能。 面試秘訣: 是否配合出勤,品性方面,有無前科询問。
2017-02-08 透過facebook認證 有用

業務專員

公司準時上下班,公司不定期聚餐,公司各部門同事容易相處,公司的相關企業相當多,因此福利多。公司不定期辦理競賽活動,可爭取到出國機會
2017-02-02 透過facebook認證 1人
主管很好上班不會無聊上班有近
2017-01-18 透過facebook認證 1人
公司薪資待遇不錯!!!!同事主管也很好相處!! 但畢竟業務工作,所以人流動量感覺蠻大的! 面試秘訣: 真誠
2016-08-23 透過facebook認證 1人

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