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三貝德數位文創股份有限公司

三貝德數位文創股份有限公司

產業類別

多媒體業

員工人數

500 人

資本額

3 億元

公司電話

暫不提供

公司簡介

【集團簡介】
  三貝德數位文創股份有限公司(8489)成立於2006年。

  我們相信教育能改變每個人的命運(我們深信:知識就是力量,教育改變命運。),而創建有效的學習方式,更是引領人類進步的動能。三貝德秉持著:竭盡科技之所能,開啟教育的無限可能的企業精神,以突破性的創新技術、全球性的戰略佈局,致力於雲端數位課程系統研發,積極開發個人化行動學習,透過虛實整合,成功賦予數位學習新定義、新指標;並迅速發展成為華人雲端學習服務產業之標竿企業,更獲評為2014年“德勤亞太區高科技、高成長500強”第205名/台灣區第11名。

  三貝德更於2016年榮獲第十三屆「中華民國年度十大企業 金炬獎」–年度十大績優企業、年度十大績優商品殊榮。三貝德的發展實力與潛力更受到台灣凱基創投、華鴻創投及兩岸指標性專業投資人支高度關注與青睞,並於2017年4月27日於櫃買中心正式掛牌上櫃。三貝德數位文創將秉持著回饋社會,造福弱勢,深耕本土,放眼國際努力實踐與全體員工繁榮共享的幸福企業!

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【集團現況】
  三貝德數位文創,致力於全球數位教育K~12的創新、經營與發展,本著【教育同理心-如父母心】的研發理念,貫徹【幸福學習】的產品使用,積極網羅專業人才,探勘市場需求,擬定產品戰略,在公司同仁汲汲努力下,三貝德數位文創的產品,已蛻變成全方位的多元學習整合方案,產品的價值層次由【學習】提升至【服務】與【希望】,繼【易學王】、【小學王】、【升學王】、【升學王先修】後,創造更多教育學習明星產品。
  
  三貝德數位文創現已於北、中、南各地,相繼成立營運據點,網羅國際頂尖人才、專業研發及行銷業務團隊,並持續拓展全球版圖。

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【經營理念】

【三貝德數位文創 企業精神】- 『態度熱情』、『行動積極』、『服務永續』、『創新思維』
★態度熱情 (熱情洋溢、熱情投入)
紅色:象徵主動、溫暖與熱情,代表三貝德數位文創投入教育事業的熱忱。
我們會用熱情的態度來溫暖全國學子與家長的心,在學子學習的路上一路相陪。

★行動積極
黃色:象徵活潑、正向與積極,代表三貝德數位文創發展教育事業的行動力。
我們會在面臨挑戰時,以正面思考、勇於行動的態度來克服所有的問題。

★服務永續
綠色:象徵循環、傳承與永續,代表三貝德數位文創對於教育一貫的信念。
我們秉持著教育同理心、一如父母心,提供最完善、最貼心的教育服務。

★創新思維
藍色:象徵冷靜、理性與智慧的藍色,代表三貝德數位文創改造教育事業的創新思維。
我們會不斷應用最新科技,研發創造最適合輔助孩子學習的教育產品。

網友一致認同

  • 上市櫃公司(18)
  • 主管好親切(13)
  • 面試回覆快(13)
  • 公司前景佳(12)
  • 同事好相處(11)

評價 / 薪資

教育顧問師

2017.3月開始新制度底薪26000實領約25000,依業績額外發放獎金,獎金區間大業績越高領越多,每月10號發放(遇假日提前或延後),月休六天,固定週二休(每月自選假約1、2天),假日、連假、國定假日基本禁休婚喪喜慶除與春節外,每月會有動員月會,早上5~6點搭車至台中,8.30開會,顧問師屬於公司直營單位,工作內容以電銷、電訪為主,再來跑學校發放DM留問卷,工作內容除業務性質外需兼備輔導老師身份照顧關心學員,目前公司最大困境為除了與他牌競爭外還需與自家品牌外包業務競爭,常常因為外包業務的行為飽受批評與干擾,因為是直營,只能概括承受。 面試秘訣: 極度缺人,無怪異行為,肯學習皆可錄取
2017-10-02 透過facebook認證 1人

基層幹部

定期上課,學習新資訊。每天都可以接觸不同的新事物,雖然有一些壓力,但是上班時間有彈性,同事相處融洽,達一定業績可以出國旅遊。 面試秘訣: 有企圖心,不怕被拒絕
2017-02-26 透過facebook認證 2人

顧問師/儲備幹部

我是在台中,在這待了近兩年,願景及公司展望都看到公司一一兌現,升遷非常透明暢通,適合想打拚事業並且鍛鍊自己能力的好公司。每年皆舉辦員工旅遊獎勵案,不定期會有一季或月份的加碼獎勵,獎金分紅制度很透明合理,多勞者多得,不怕辛苦付出之後什麼都沒有,一步一腳印去瞭解公司的產品,會發自內心愛上產品跟這份工作。其實業務銷售技巧說穿了就是溝通表達及待人處事能力,學會了便是一輩子致富的能力及思維。 公司不是以業務人員看待員工,而是用培訓及栽培企業經理人及股東的角度對待,有非常多針對各層級的教育訓練課程全是公司免費安排。 單位文化及氛圍很好,可惜許多人熬不過一開始0-1的過程,在這邊肯吃苦愛學習的新鮮人或者有懂得靈活變通及歸零的業務高手都很適合。 不過既然要打拚,偶爾會自願犧牲休假來做學習或開發,公司不會阻止或者因為休假日而不提供資源,適合想幹一番事業及喜歡創建組織享受舞台的人來這邊一起打拚! 面試秘訣: 公司目前積極發展學習型組織,所以需要樂於分享、喜歡主動學習者,公司不缺人,缺值得栽培的人,所以若能對公司產業的內容先做些功課、以及表示自己在公司的明確目標及定位,會非常加分!
2017-02-01 透過facebook認證 6人
我待一年多了,這裡是適合年輕人打拚的地方 也適合資深業務轉換跑道的職場, 不分年紀、不看資歷與學歷,熱忱與初衷最重要的。 教育訓練做的還不錯,雖然有點業務性質,流動率很大,就看個人適應能力了。 同事難免有難相處的,點頭之交就好了,不需要為了別人而破壞了對績效目標的認諾與事業的熱忱! 體力要養好,經常需要去發dm等等的,每個月底公司選一天 北部地區的單位凌晨五點左右坐公司派的遊覽車下台中開動員月會,表定月休六天,固定週二公休,如果目標未達是可以不休 照常努力拚的! 產品是真的還算優了! 如果我是剛畢業的新鮮人 三貝德絕對是首選產業! 每個人的生涯規劃 各個階段 皆不同,不論能待多久,我相信主管都會很祝福的。 面試秘訣: 正向的力量 積極、熱情的態度 ,百分之九十會讓面試的主管喜歡!
2016-10-22 透過facebook認證 2人

顧問師

未提供薪資
員工流動率很大,代表它是一個非常open的公司,才可以跟上世界快速變動的腳步;適者生存,不適者淘汰。當天提辭職,就可以馬上收拾東西,一走了之。這點,是其他公司所做不到的。其他公司往往會耽誤你下一份工作的報到時間,因為總要求你離職前2星期就要遞出辭呈,或是等公司找到替補你位子的人你在離開,或是藕斷絲連要你再為公司工作兩個禮拜之類的。所以,三貝德很乾脆!
2016-04-01 透過facebook認證 6人

行政人員

有教育訓練,補貼車馬費,主管面試親切,說明清楚,環境乾淨,同事友善,鼓勵就業,貼心建議,有工作前景。態度好,服務好,獎勵好,保障底薪,符合勞基法。 面試秘訣: 主動積極
2017-03-29 透過facebook認證 1人
同事好相處主管也沒架子,如果對於業績要求可以適應便可以在這裡有不錯的前景,但是時間會佔很多,長期下來需要有心理準備!
2017-02-02 透過facebook認證 2人

教育顧問師

主管教學認真,產品內容優,公司又是上市櫃公司,所以覺得未來前景值期待。
2017-01-22 透過facebook認證 1人

客服人員

是一間自主自立的公司,忙碌生活。
2016-07-14 透過facebook認證 2人
很棒的學習型組織很願意栽培員工
2016-07-14 透過facebook認證 1人

助理教育顧問師

未來前途光明,業績蒸蒸日上
2016-07-07 透過facebook認證 1人
基本福利跟紅利等等都很不錯,尤其又是上市櫃公司,前景看好。
2016-07-06 透過facebook認證 3人

教育顧問師

如果你真的、真的、真的很想賺很多錢的話,就該來這邊好好做做看,未來前景可期!
2016-07-01 透過facebook認證 2人

教育顧問師

有願景及前景的公司,標榜「只要肯努力,就會闖出一片天」的公司。感謝當時的上司及同事,讓我從中學到很多業務的技巧。
2016-06-16 透過facebook認證 3人
因為這裡是一個讓我大開眼界的地方。
2016-06-15 透過facebook認證 3人

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