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歐艾斯保全股份有限公司

歐艾斯保全股份有限公司

(4.5)

產業類別

徵信及保全樓管相關業

員工人數

2,500 人

資本額

0 萬元

公司電話

02-25774888#120

公司簡介

一、公司簡介:
ABV安橋綜合設施管理是全台領先業界的外商物業管理服務公司,擁有3000名以上的員工並且是少數能以自聘員工提供綜合物業管理服務的公司。

ABV將清潔、保全、機電、行政支援及綜合設施管理等五大服務體,全面整合於商業集團、醫療院所、百貨量販、豪宅社區的一站式物業管理服務中,提供快速、卓越、彈性的服務解決方案,通過整合優化服務流程,有效率地管理客戶設施內的各種需求,進而在任何時間和地點提供一致的服務品質。

The ABV is one of the leading facility services companies in Taiwan, operating regionally among only a few industry players who are able to self-deliver services on a local scale.

Our mission is to offer service performance that facilitates our customers’ purpose through people empowerment. By integrating and optimizing the operational processes, ABV manages the variety of needs within customers’ facilities seamlessly, thereby enabling the delivery of a consistent quality and a flexible service mix – at all times and in all places.

二、企業責任:
ABV 在創造價值的同時,更重視對員工、客戶、社會及地球環境的責任,希望為所有人帶來正面影響。因這樣的中心思想,ABV每一個決定都肩負社會責任與道德,在為客戶提供服務的同時,必須需更加謹慎嚴格的把關。
我們從四個不同層面來實踐 ─ 以人為本、環境保護、利潤成長、夥伴關係,從保護員工權益、節約地球資源、遵守商業道德到創造正面社會價值,期許我們的員工及合作夥伴能共同分享這樣的理念,善盡社會責任,也透過和客戶之間的合作,幫助客戶共同履行,這是ABV 持之以恆的堅定承諾。

三、教育訓練:
ABV 提供第一線員工專業訓練以及良好職涯發展,這是我們為客戶提供一貫卓越服務的基礎。確保員工的工作滿意更是ABV的責任。ABV提供每個員工擁有同等機會及資源來強化自身潛能,讓員工能在日新月異的工作環境中提升競爭力。

四、員工福利:
員工一直都是ABV最重要的資產,我們從兩方向著手,在心理層面上,時時刻刻傾聽員工需求,協助排解問題與壓力,讓員工充滿動力完成目標;在實質層面上,ABV完全遵循所有台灣勞動法令,並提供更好的薪資福利,讓服務人員成為忠誠度最高、流動率最低的團隊。

五、榮耀事蹟:
(一)2019年 在國際外包專業人員協會(IAOP)百大外包服務中獲得”超級明星”的肯定
(二)2013 年國際外包專業協會─評鑑為「全球百大外包服務第一名」
(三)2011 年國家卓越建設─金質獎 評鑑為「優良公寓大廈管理維護公司」
(四)2009 年財政部評鑑為績優營業人
(五)2009 年國家卓越建設─優質獎 評鑑為「優良公寓大廈管理維護公司」
(六)2008 年國家卓越建設─金質獎 評鑑為「優良公寓大廈管理維護公司」
(七)2007 年國家卓越建設─優質獎 評鑑為「優良公寓大廈管理維護公司」
(八)2006 年國家卓越建設─金質獎 評鑑為「優良公寓大廈管理維護公司」
(九)2005 年內政部公布保全業評鑑為優良保全公司
(十)2004 年財政部評鑑為績優營業人
(十一)2001、2003 年內政部評鑑為優良公寓大廈管理維護公司第一名
(十二) ISO 9001、45001、14001品質認證

六、安橋綜合設施管理服務:
(一)總 公 司 :臺北市松山區八德路3段20號10樓之1及之2 TEL:(02)2577-4888
(二)桃園辦事處 :桃園市桃園區中正路1071號18樓之8 TEL:(03)316-4052
(三)新竹辦事處 :新竹市食品路25巷12號1樓 TEL: (03)621-4966
(四)台中辦事處 :台中市北屯區軍和街13號1樓 TEL:(04)2436-2363
(五)高雄辦事處 :高雄市鹽埕區光榮街72號1樓 TEL:(07)532-9099

網友一致認同

  • 同事好相處(20)
  • 準時上下班(15)
  • 主管好親切(15)
  • 面試回覆快(15)
  • 加班有錢領(9)

評價 / 薪資

1.公司主管幹部很親切福利制度好升遷高 2.同事對待新進同任也很親切當你對工作環 境不熟悉也很樂意教導 3.工作性質是百貨公司的保全 面試秘訣: 接到面試通知時要注意的事服儀跟姿態
2017-03-01 透過facebook認證 5人
同事與主管相處不錯 有三節獎金 有年中分紅獎金多 準時上下班 公司會培育人才有升職的機會 定期會教育訓練 有好的工作環境(會提供伙食)
2017-02-08 透過518認證 4人
正常的勞健保勞退團保還會有健康檢查每年有幾次的節慶禮券,對員工都不錯有問題時都會派專人來吧。協助要什麼工作用品也是盡量配合,只要自己的工作做好,也不會囉囉唆唆公司也常會有聚餐活動,飲料,美食請客 面試秘訣: 福利,工作環境,認真做事
2016-08-14 透過facebook認證 2人

社區祕書

這份工作抗壓力必須要強,雖然社區會有該社區的總幹事(主任),但是總幹事能力強,你就在天堂,但主任若只有逢迎拍馬,「見人說人話,見鬼說鬼話」那麼你至少要懂得看場合自保;會計祕書不僅要負責管理費繳納帳單、整理欠繳住戶名單等等較基本的收支會計事務,另,生活服務像是社區附設的器材、設施及基本的郵件代收等都要會。工作業務很雜,但是當你無論會計事務、生活服務、管委會與總公司的平衡都能有九成九的掌握住一切,基本上你去做任何工作都是沒有問題的,當然總公司的升遷也是很透明並且是有心,的確能升上去當總幹事的。
2016-07-21 透過facebook認證 4人

保全人員/警衛

未提供薪資
((ISS FACILITY SERVICES_歐艾斯保全股份有限公司)) 此家公司的徵才内容實實在在的不符(車道保全員)....... 无妨可以來中壢日月光中華路一段550号這邊問,薪資根本誇大不實! 我就是在去年一直在日班的車道人員,超過41000的薪資到現在根本没有领過!! 請幫忙處理一下 ,狠狠的审核該公司的薪酬制度,拜托!!
2020-02-27 透過facebook認證 1人

行政人員

未提供薪資
對於某些個人行為,希望歐艾斯負責的主管能處理解決,不要砸歐艾斯的招牌 動不動就拿出里長丈母娘當擋箭牌 我們拿錢做事,對得起自己的良心,該屬於自己份內的事,就該自己做好,而不是丟了就跑
2019-11-19 透過facebook認證 2人

西裝保全員

公司固定會給三節禮金也會發年終獎金,面試時服裝儀容要整齊,與主管談話時要注意禮貌,執行勤務要注意禮貌,態度要良好
2017-05-04 透過facebook認證 1人

保全人員/警衛

福利等等公司都會解說 主管人都很好 同事也相處融洽 都會互相關心 尤其是站百貨點 主管會巡視關心 都蠻棒的
2017-05-02 透過facebook認證 2人

社區秘書

每年有年終獎金(但不一定會有一個月)、旅遊補助4000元,育嬰假, 免費制服(但須工作半年以上), 餓不死,調薪幅度小,但在保全業內福利算好的。
2017-05-01 透過518認證 1人

捷運保全

準時下班,三節紅利太平洋Sogo百貨礼券,公司上司很親切,公司同事很好想處,要求加班非常客氣,在歐艾斯保全公司上班期間內很愉快沒有压力。 面試秘訣: 誠實面對
2017-05-01 透過518認證 1人

社區保全

時間長,薪水高,社區待的久有好康 能忍受能忍耐,就能待的久 目前待最久的是30年,沒被居民討厭過,社區換公司時居民主動要他留下來 面試秘訣: 沒,有耐心,要準時
2017-04-05 透過facebook認證 1人

大樓清潔員

三節獎金不錯。同事好相處熱心教新人。主管還不錯喔!打掃百貨辛苦也還好。同事會認真教人做事情。不錯的公司喔!好公司 面試秘訣: 認真回答就好。自己要好好的說話
2017-03-27 透過facebook認證 2人

保全人員/警衛

薪水在屏東來講算很高了!而且工作是慢慢進階的,讓你不會壓力太大,加上同事相處之間都還不錯,福利都依照勞基法。 面試秘訣: 他問什麼回答什麼就好
2017-03-12 透過facebook認證 有用
遇到例假日當日會多算加班費用
2016-10-07 透過facebook認證 有用

社區主任

工作的部門是屬於豪宅部,豪宅部的薪資狀態是比照國際標準訂定,所以較為正常及完善亦較為穩定。 工作內容為社區服務及規劃。該職務屬外派人員,所有社區相關事務皆須處理,若有任何需公司協助知識向公司都會協助處理。 面試秘訣: 專業、專業、專業!
2016-09-13 透過facebook認證 1人

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