義美食品股份有限公司

是一家很喜歡用人情壓人的公司， 有時候違反勞基法打卡時間會幫你打卡說事後在補你，但是就已經違法，補也是沒有辦法補到超時加班的錢，滿多暗黑手法規避法規，進來才知道許多黑暗面。比想像中可怕的公司

詢問基本福利是很正常的事情，但面試時面試官卻回答不出來，還跑去找另一位主管詢問福利制度．並且說怎會問這種關於有無年終或特休這種問題．難道想知道基本福利是錯誤的嗎? 而且升遷制度，前後兩位主管講的都不同，這種面試態度讓人失望．然後我是面是台南東區某一間喔~~提供給大家．

工作心得普通很軽鬆（看您是分配到哪個門市）至於福利方面so so 要看正职前輩們要不要分享她的會員卡給你打折 重點是在於要配合每月加班固定20小時 面試秘訣: 平常心

工作福利好適合充電可以自我學習挑戰 充實自我 學習不同的經驗 以及體會不同歷練 在自我挑戰上思索自我未來 努力向前 面試秘訣: 肯做努力有抱負

主管人很好 同事好相處 年終看個人考績 同事做事會互相幫忙 義美門市買東西打八折 只是要配合加班 想加班的人是很好的選擇

長官做事要求嚴謹，但會親自示範，不會光說不練，同事間相處融洽，互助互信，工作氣氛佳，唯環境安全要再提升，貨品安置存放應妥善規劃，以避免公安意外之發生。 面試秘訣: 誠懇的心

長官要求嚴謹，但會親自示範，不會光說不練，同事間相處融洽，互助互信，工作氣氛佳，唯工作環境可再做更妥善的規劃，如堆積之物品需有效控管，防止造成不必要的職災。 面試秘訣: 誠懇的心

工作環境不錯、產品多樣化、三節獎金福利還可以、加班有錢領、主管親切、生產食品在市面上評價都還好…覺得是不錯的工作 面試秘訣: 最主要是工作時間要能配合公司規定～工作態度要好…

因我是做假日超市銷售人員，就是盡心竭力做好該做的事，業務主管也都好相處。主要是他們公司的產品在市塲上有好的口碑，所以在推薦時產品會說話，讓人可以買的安心，吃得放心，所以在推銷時可以較輕易的擄獲客人的心。畢竟消費意識抬頭，愈來愈多人會想要買大品牌又重品質會為消費者食安把關的公司，就是有良心的企業家。具備永續經營理念不只是想要賺錢也要為廣大的消費者賺健康，打造雙贏的優良廠商。在這樣的公司任職，自己也工作的很開心，這樣的工作氛圍也會感染消費者讓他們很樂意的花錢購買，讓自己也很享受在這個工作中。 面試秘訣: 就是過去10幾年一直都是在服務業，是有很多業務銷售方面經驗，就是具備了也符合他們需要的條件，就容易被錄用。(但是如果没有經驗，倒是可以用真誠的態度，告訴面試官自己願意全力以赴去學習，只要願意給他機會)

工作內容為食品包裝準時的上下班提供適當休息時間公司同事相處普通吃飯時間有些倉促提供員工福利社採購有折扣