好公司首頁
好公司列表
台虹科技股份有限公司

台虹科技股份有限公司

(4.5)

產業類別

電子相關

員工人數

480 人

資本額

18 億元

公司電話

07-8139989#72302

公司簡介

台虹科技(股票代碼:8039)公司成立於1997年,主要提供軟性銅箔積層板(FCCL)、保護膠片及太陽能模組背板的製造供應服務,目前軟性銅箔積層板(FCCL)銷量排名為全球前三大,也是大中華區佔有率最大製造商。
台虹科技長期以來,秉持著熱誠、負責、誠信、創新、執行五大核心價值的精神,對內我們重視員工團隊精神及互信互重;對外,我們傾聽客戶的聲音、贏取客戶的滿意與支持,並持續在配方研發、精密塗佈及檢測方法等三大核心技術上精益求精,穩健邁向成材料領航者,成為全球值得信賴的軟板及太陽能背板材料最大供應商,與您共享的榮耀如下說明:
※91年榮獲經濟部頒發『研究發展』及『自創品牌行銷』獎
※92年榮獲經濟部頒發『產業科技發展』及『研究創新榮耀』獎
※93年榮獲國家磐石獎
※93年國外“Finance Asia”雜誌評定台虹科技為台灣最佳之小型企業。
※93年Deloitte(勤業)第三屆亞太區高科技高成長評選台灣排名:9名
※94年台灣上市櫃公司近3年EPS表現最佳第19名(理財週刊257期2005.7)
※95年企業評比台灣科技100強排名第81,營收成長率排名第42(數位時代)
※98年正式於證券櫃檯買賣中心由上櫃轉上市(股票代號: 8039)。
※99年榮獲行政院TTQS金牌及訓練品質系統標竿企業。
※101年榮獲天下企業公民獎中堅企業第10名。

台虹科技規劃完整知識管理平台累積人力資本,對於員工培訓的重視不遺餘力,秉持著人性化管理制度,讓員工樂於工作,一直是台虹科技堅持的人本信念,我們期待每個台虹的成員面對工作及挑戰時都能具備勇氣,持續學習。歡迎優秀且熱情的您加入我們的行列,一起共創無限的未來,共享成長的喜悅。

有關台虹科技的更詳細說明,請參考以下網站內容:
※公司官方網站:http://www.taiflex.com.tw

<經營理念>
●技術創新(Technical Innovation)
●團隊成長(Team Growth)
●品質卓越(Quality Superiority)
●顧客滿意(Customer Satisfaction)

網友一致認同

  • 上市櫃公司(13)
  • 公司環境佳(11)
  • 加班有錢領(10)
  • 定期會調薪(10)
  • 公司前景佳(7)

評價 / 薪資

工作難不難做其次,重要真的是同事間的相處與尊重。台虹在制度與薪資福利上都不錯,人好不好也是看部門,像目前(留言日期)3廠 SP一課 C早班的老人,新人問不答、講話X羚羊、不耐還反嗆,要新人別問這麼多。入職新人可以體驗到台虹的育成教育其實比他間公司來得完善,工作上的內容就算複雜,也只是時間上的熟能生巧,裡面同是技術員職的老人一副老師父款,講話就是問候祖宗十八代、電動堆高機駕駛原用於上下料,卻當成娛樂、沒事按喇叭和同事開玩笑,不要覺得熟巧就能高速駕駛,我自己也有堆高機單一級證照,危險的東西就是該遵守他的規則,進去一陣子,公司規矩是一事、裡面的人有沒有照做又是一回事,撇該看部分(站)的人與人相處,台虹真的算是制度和薪資不錯的地方,可惜。 面試秘訣: 了解公司的產品有哪些
2017-10-02 透過facebook認證 6人

作業員/包裝員

公司福利制度相當好,在公司同事也都十分有耐心教導新人並且好相處,而公司的前景也非常看好不只有軟性銅箔電路板外,還另外積極開發副產品太陽能電板,使公司上下能完全團結一致創造更好的未來,只要有心,升職加薪完全不是問題。 面試秘訣: 只要有基本的英文能力,其他的事情公司都有完善的教育制度
2017-03-21 透過facebook認證 4人

技術品檢員

公司有上市,要辦任何事情都蠻容易,蠻方便的。公司待遇、福利都不錯!是個長久可奮鬥的好公司!環境也很棒!注重健康環保的理念 伙食非常豐富!
2017-02-27 透過facebook認證 5人

作業員/包裝員

未提供薪資
●年終獎金 ●績效營運獎金 ●年度盈餘分紅 ●昇遷管道暢通 ●提案獎金 ※完整育才培訓制度 ●新人引導訓練 ●職能在職訓練 ●提升語言訓練 ●工作安全訓練 ●內部講師訓練 ●接班人訓練 ●各項認證訓練 ※健全的福利制度 ●免費汽機車停車場 ●免費年度健康檢查 ●吃喝玩樂都有的特約商店 ●子女教育補助 ●三節禮金/生日禮金 ●生育婚喪補助金 ●次年年初起即享有特休假 ●住院慰問金 ●員工享勞/健/勞退/團保/癌/意外保險 ●員工旅遊補助 ●員工餐廳/免費伙食供應 ●免費供應飲用水、餅乾、點心。 ●活潑多元的員工社團活動 ●休憩設施(閱覽室/桌球室/撞球室/籃球場/排球場/專屬吸煙空間) ●外出公務車 ●女性員工哺乳室 ●國內、外出差補助 ●整齊清潔的制服 ●藏書豐富的閱覽室
2017-02-16 透過facebook認證 2人

技術員

未提供薪資
他有分前製。後製。品檢。前製比較需要男生。後製主要12小時輪班。因為跟朋友詢問後。發現同樣先以派遣為先決條件。但貴公司福利比較好。有興趣的人可以參考看看。 面試秘訣: 一定要知道公司是做什麼的。電子材料。銅箔基板。太陽能背膠
2017-02-07 透過facebook認證 2人
福利有年終獎金 加班津貼 免費的員工餐 面試時只有考簡單的數學跟英文 完全沒難度 在跟主管做簡單的說明就可以了
2017-03-22 透過facebook認證 有用
福利很好,年終福利不錯 面試秘訣: 多看書
2016-08-14 透過facebook認證 4人
福利好,薪水好,有津貼制度好的上市公司
2016-07-15 透過facebook認證 1人

品保工程師

最優秀的軟板公司。最有前景公司
2016-07-14 透過facebook認證 2人

海外開發師

上市上櫃,有規模,員工福利多。
2016-07-13 透過facebook認證 1人
午餐免費且種類多。常舉辦活動且多元
2016-07-10 透過facebook認證 1人
1.午餐免費,種類多2.舉辦活動多且多元
2016-07-10 透過facebook認證 4人
公司福利及升遷制度完善
2016-06-28 透過facebook認證 有用
環境優,福利好。有點上過電視。
2016-06-17 透過facebook認證 有用
福利好。有上過電視。環境優。
2016-06-17 透過facebook認證 有用

相似工作機會