金台展咖啡有限公司

大公司人多，有許多機會遇到厲害的人、自己想要學習的對像，就算不同部門，也能找到互動的機會。所謂耳濡目染，多接觸、觀察一些role model（不論是技術上或管理上的），能激勵自己不斷自我超越，這點小公司就比較難辦到。好的小公司當然也有厲害的人，但在人數上無法與大公司相提並論。 面試秘訣: 以同樣能力的人而言，在大公司獨當一面、做決定的機會比小公司少，也比較不容許你犯錯。在大公司待久了，容易學會如何趨吉避凶，養成避免犯錯的習慣，這很可惜，因為犯錯是成長過程很重要的一環。