廣達電腦股份有限公司

產業類別

電子相關

資本額

暫不提供

公司電話

(03)327-2345

公司簡介

1988年,林百里先生堅信筆記型電腦是科技應用的新未來。於是他創立了廣達電腦公司。帶領深具技術能力的廣達創業團隊,一個半月就開發出第一個模具,成功地創造了台灣的第一台筆記型電腦。直到1996年,廣達電腦已成為台灣第一大筆記型電腦製造廠;2001年起更躍居全球第一大筆記型電腦研發設計製造公司。2004年,隨著「廣達研究院」的成立、與MIT的交流合作,我們以研發為基礎,致力於科技多角化的動作。除筆記型電腦外,目前,我們已跨足智慧型手機、伺服器、車用電子、行動上網裝置、視訊及醫療器材等系統產品,以系統解決方案為戰略,擴展廣達企業深入高科技電子業的藍海。未來,我們仍將秉持『至真、至善、至美』的企業文化,憑藉『高科技、高人文、高感受』的企業精神,大家有志一同,將廣達駛向21世紀的新未來。


*公司榮譽榜
2009年 榮登《天下雜誌》標竿企業聲望:「電腦產業標竿龍頭(第1名) 」&「最佳聲望標竿企業前10名」的雙項榮耀
2009年 榮登《天下雜誌》標竿企業聲望:董事長林百里先生榮獲「企業家最尊崇的企業家」的榮耀
2009年 榮登美國《商業週刊》(Business Week)-「全球科技100強」第7名。
2008年 榮獲伽利略創新應用大賽-台灣首獎、二獎與全球第四名。
2008年 榮獲台灣微軟Microsoft WinHEC-「硬體設計大賞」 與 「工業設計大獎」。
2008年 榮登美國《財富雜誌》(Fortune)-「全球五百大企業」。
2008年 榮登美國《財富雜誌》(Fortune)-「2008年世界最受推崇企業」第12名。
2008年 榮獲國家級獎項-「績優健康職場」的「健康領航獎」。
2008年 榮獲天下雜誌-「天下企業公民獎」。
2007年 榮登美國《財富雜誌》(Fortune)-「全球五百大企業」。
2007年 榮登美國《財富雜誌》(Fortune)-「2007年世界最受推崇企業」第15名。
2007年 榮獲國家級獎項-「2007人力創新獎」。
2006年 榮登美國《財富雜誌》(Fortune)-「全球五百大企業」。
2006年 廣達公司與林百里董事長分別獲頒行政院文建會-「文馨團體獎」與「文馨個人獎」。

網友一致認同

  • 定期會調薪(73)
  • 公司環境佳(60)
  • 上市櫃公司(58)
  • 公司前景佳(43)
  • 同事好相處(41)

評價 / 薪資

作業員/包裝員

主管不會要求太嚴格,有事回報給主管會幫忙處理,同事之間有的也會互相幫忙,休息時間稍微太短,只有十分鐘,吃飯時間有四十分鐘。面試時不會要求太多經歷,只要肯學就能獲得入場卷。有多個站別可以去學習,讓自己在工作時不會因為單調覺得無趣。
2018-12-08 透過facebook認證 6人
這間公司薪水每年固定調升,工作分紅獎金多,公司制度良善,公司環境好且停車位多,薪水平均百萬以上!雖然採責任制,但只要待到主管階級以上年薪梗可上看兩百萬! 面試秘訣: 基本程式問題
2017-03-01 透過facebook認證 3人

軟體工程師

每年福利點數20000點(1點等同台幣1元) 年中通常會再發個6000點,尾牙安慰獎5000點 端午中秋獎金各台幣1000(福委會另外再發台幣1000) 生日禮金圖書禮券1000 年中分紅看部門績效跟個人績效,賺錢部門發比較多 年終獎金看個人績效,考績特優(5)、優(4)、甲(3)、乙(2)、丙(1)(個月) 公司環境很優,餐廳、健身房、游泳池、球館等等,一應具全 面試秘訣: 大概就考英文測驗、主管問專業問題及工作態度
2017-02-28 透過facebook認證 2人
公司環境佳乾淨整潔,有專人每天打掃。公司美食街媲美百貨的美食街,有各式各樣不同的美食 。廣達學院有充足的教育訓練 語言、人文、旅遊... 開課多元 ,還有30幾個社團 劍道、射箭、合氣道、登山社....讓下班後放鬆一切。廣藝基金會不時有免費的歌舞劇 包場展覽 ...培養人文氣息。 準時上下班 有著規律的作息。 是個非常人性化的好公司 面試秘訣: 英文好 自傳寫的好
2017-02-26 透過facebook認證 1人
工作具有挑戰性,薪資福利好,免費午晚餐,固定調薪,分紅年終好,有完善教育訓練,公司環境好,公司上市上櫃,同事關係好,公司前景佳。 面試秘訣: NB或sever相關專業問題。
2017-02-23 透過facebook認證 2人
升遷新調薪幅度不大,但只要認真少錯誤。主管會提攜用心之人。升等後耐心等加錢。在此福而工作之同事間,都很單純好相處。該給之福利不比人家少。三節獎金也優渥。更出資讓員工出國旅遊。 面試秘訣: 基本英文單字大小寫,簡易單字會話翻譯
2018-06-22 透過facebook認證 1人

生產助理技術員

裡面上至主管下至同事每個人都非常好相處,也會互相幫忙,公司休息下午會團購,三節獎金每年都有只有多沒有少,國內外旅遊年年都有,準時上下班 面試秘訣: 面試面帶笑容
2017-05-03 透過facebook認證 2人

資訊副理

上市公司各項制度當然比較完整,不管是薪資、加班、升遷、福利等等,有機會爭取這類的公司當然是最好,因為某些原因已經離開這公司,一定是會懷念的
2017-05-02 透過facebook認證 1人

助理技術員

公司主管同事好相處又親切, 每年舉辦國內外旅遊, 定時調薪三節禮金年終多,上市上櫃公司 有健身房還有員工休息室下午茶點心和團購 面試秘訣: 有答必問親切笑容
2017-03-24 透過facebook認證 有用

進料檢驗

公司的同事與主管好相處,加班也有加班費,年中分紅也很豐厚,年終獎金也很不錯。主管很重視下屬的意見與困難,會協助解決,升遷管道也好 面試秘訣: 實話實說
2017-03-18 透過facebook認證 1人

一級專員

新人新水固定沒啥彈性,但是挖角過去的彈性很大,爾且職位也好談.其他福利都查的到不用多說,吃飯銅板價就可以解決算還可以的. 面試秘訣: 英文程度很重要,工作態度和專業程度可以弭補一些學歷的不足
2017-03-17 透過facebook認證 5人
環境好 資源多 不用擔心小事情 公司的系統已經非常完善! 而且依切都會依照勞基法來 不會受騙上當!! 福利也還可以的 面試秘訣: 多益測驗
2017-03-14 透過facebook認證 5人

助理技術員

三節獎金分紅多,國內外旅遊,準時上下班,加班有錢領,公司有健身房和 休閒器材 上市上櫃公司前景佳, 同事主管也不錯相處 面試秘訣: 面帶微笑
2017-03-13 透過facebook認證 2人
三節獎金 每年調薪 員工年輕 主管好相處 有車位 提供出差機會 給與新進員工機會 常有部門內活動 公司門面氣派 餐點多樣化 美 尾牙不強迫表演 面試秘訣: 詳閱徵才需求
2017-03-12 透過facebook認證 4人

維修技術人員

員工福利是工作輕鬆 員工供餐 三節獎金 加班時數多加班費也多 常有優惠電子3C購買 同事相處也很和樂
2017-03-08 透過facebook認證 2人

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