【COSTCO】好市多股份有限公司

(4.5)

產業類別

零售業

員工人數

5,000 人

資本額

暫不提供

公司電話

暫不提供

公司簡介

美商Costco好市多
全美第二大零售業
全球第二大零售商
全世界第一家會員制量販倉儲賣場
擁有6千5百萬的會員及超過二十萬五千名員工
全台灣有12家賣場及1間物流中心
在<財富>雜誌全球五百大企業當中排名第18名
2016全球最受景仰企業排名第12名

網友一致認同

  • 定期會調薪(46)
  • 公司環境佳(34)
  • 加班有錢領(33)
  • 公司前景佳(27)
  • 主管好親切(24)

評價 / 薪資

兼職助理員

未提供薪資
是一間忠旨很照顧員工的美商公司,但進到台灣還是會被台灣的主管扭轉了此忠旨,好市多是一間很好的公司,但好市多的主管並不是每間店都很照顧員工,進去前請多上社團看看,福利都比照勞基法甚至更優於,但很多在職員工還是需要外面兼職,可見薪水並不是可以照顧家庭的
2018-10-29 透過facebook認證 4人

收銀助手

未提供薪資
當時是170一小時,契約大約是兩個月左右,公司用他們的履歷與其中兩個推薦人。接下來等電話通知面試,現場面試是集體面試與三位面試官。 起初先自我介紹自己的工作經歷,接著大家一起筆試,問五題。數學簡易問題與早餐的英文問題,其中要你寫出工作好市多的動機,與夥伴沒有默契該怎麼做,曾經有什麼錯誤在工作上與如何解決,自己的缺點,國外好市多會員卡可以用嗎?可以。最後主管一一照妳的問題與討論。 倘若通過就有複試機會(主要是跟你說去那體檢與辦匯豐賬戶),問到妳有什麼特殊經歷等等。 面試秘訣: Ptt上有很多分享 好好看公司介紹
2017-03-22 透過facebook認證 11人
三節獎金與禮品,員工除了自己有會員卡還享有三張會員卡可以給親朋好友使用,每週最多40小時的工作時間與準時上下班,其餘時間非常能夠拿來進修與充實自己 面試秘訣: 做足功課,回想自己過去的上班經驗,選擇多說自己優點,避開重大缺點,少量缺點即可!
2017-02-23 透過facebook認證 10人

門市/店員/專櫃人員

給予適當及時的獎勵、透明的升遷管道、多元的訓練機會。 從基層(門市/收銀/倉管)做起瞭解實務運作,累積培養管理經驗。 用心貼心值得加入。 面試秘訣: 主動積極、正向學習態度。
2017-02-17 透過facebook認證 20人

售票/收銀人員

準時上下班,加班一分鐘都有錢領,主管好相處,面試回覆快,國定假日多且一定可以拿到雙倍新水,一切優於勞基法,是一間照顧員工的好公司 面試秘訣: 準時,親切笑容,肯努力
2017-02-17 透過facebook認證 5人

售票/收銀人員

其實在開店期間其實蠻辛苦的,要去外面宣傳辦卡,但開店之後時間固定,雖然累,但是時間到會自動加薪,不用擔心會被坑,員工之前蠻融洽的
2017-05-08 透過518認證 3人

櫃檯收銀人員

覺得還不錯 好相處的! 薪水好 給員工足夠休息時間 . 薪水符合勞基法! 面試人員 很慈祥 感覺人很好 好的面試人員 不錯 面試秘訣: 經驗
2017-05-01 透過facebook認證 5人

家電銷售員

本公司最大的福利是特休假特別多,滿三年有14天,滿五年就有21天特休假,每年還有7天彈休,公司強制要休完,職員準時上班的優點,電腦依工作累積時數去調薪,沒有人為操作的問題!有興趣的人快來加入我們! 面試秘訣: 主要是看你表達的能力和是否注重團隊合作的工作方式!
2017-03-05 透過facebook認證 3人
上下關係如同朋友 絕對算加班費 三節禮金是基本的 有時候會有旅遊基金,看福委 公司內部還會有運動社團,有一群同好一起運動 面試秘訣: 表現積極
2017-02-25 透過facebook認證 2人

收銀助理

我是擔任收銀助理,雖然確實很辛苦,主要是幫助收銀員以及為顧客打包物件以及擔任機動腳色,儘管辛苦但腳踏實地仍可以有成就的。
2017-02-18 透過facebook認證 5人

會員服務助理

公司的工作規章與教育訓練都相當完整,由於是服務業,每天會遇到形形色色的客戶,算是富有挑戰性的職場,進ㄧ步培養出臨時應變能力。 面試秘訣: 態度誠懇,要表現出很想要進入這家公司的決心。
2017-02-16 透過facebook認證 9人
就是做好自己該做的工作~讓別人看到自己的認真~不讓客人的龜毛.戰勝自己~永遠不說不~服務會員讓會員賓至如歸.覺得繳會員費是有價值的~ 面試秘訣: 真誠
2017-02-10 透過facebook認證 10人

季節性員工

基本的勞健保都會有,時薪比法定最低薪資稍高,目前起薪是170/HR,做滿1040小時自動調薪一次,一次大概是增加時薪8元左右,以每天上班8小時,一週上班5天來計算,最快平均每半年可調薪一次。但由於是排班關係,每週工作時數要看部門及分店業績,有三節獎金,若有加班,加班費也絕不會少,總而言之該會給的基本福利都會有,但也並沒有太多額外的,比如員工優惠價,或員購品什麼的,並沒有。 另外這是間絕對絕對絕對看年資的公司,只要你做越久,時薪就會越高,薪水就會越高,當然前提是得熬得過去,賣場工作絕對不會太輕鬆,會相當精實,至於年終獎金只有兩個方法,一個是成為主管級,一個是年資夠,不管哪一種,沒有待超過5年以上就不要想了。
2017-02-09 透過facebook認證 9人
優點是時薪稍高,即使加班也有加班費絕不會少。 缺點是工作相當精實,用勞力及時間去換金錢,上班也不太會有時間和同事閒聊認識,因為會一直在做事一直在做事,也由於是賣場服務業排班關係,所以吃飯休息時間是上班後的三小時後,五小時內,午餐往往下午才吃,或是晚餐下午就吃,飲食時間和習慣與原先相比會有所改變,長期下來胃不好的人應徵前要好好考慮部門及工作內容,想藉由這工作多認識新朋友的也可以再多考慮,就個人感覺,同事間及主管間並沒有太多情份,就只是來上班賺錢,除非做的更久才更有機會多瞭解同事。(至少做三個月以後吧) 面試秘訣: 基本都會問:為什麼想來應徵的原因?門檻不高,但新人時期會很辛苦,真的想留下來就熬過去,不然就當做體驗,騎驢找馬吧。
2017-02-09 透過facebook認證 3人

作業員

未提供薪資
員工福利好,有加班費,三節禮金,同事相處都很好,環境佳面試回覆的也快,主管也會耐心指導教導,也有年終獎金和尾牙宴,,真的是一間很好又棒的工作及公司
2017-02-07 透過facebook認證 38人

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