香港商瑞健股份有限公司台灣分公司

(4.5)

產業類別

精密儀器及醫療器材業

員工人數

1,500 人

資本額

6 億 5,000 萬元

公司電話

(03)217-0303#7714

公司簡介

瑞健集團是1989年,由董事長Roger Samuelsson創立於瑞典。目前,集團依業務性質旗下分為三家子公司︰ SHL Medical、SHL Technologies、SHL Healthcare。

其分別的業務範圍是︰藥物輸送系統、與醫療科技、工業製造以及醫院、家庭護理器材。

瑞健集團充分運用內部資源共享原則,給客戶快速且完整的服務。從產品研發到製造,我們以業界最先進的製程技術及高品質的品管要求,提供客戶全方位的整合性解決方案。

目前,瑞健集團下共有七座世界級的生產中心,分布台灣與中國大陸;產品研發中心主要位於瑞典、台灣與美國,因為貼近客戶端的決策中心,使我們能及時修正專案設計藍圖以滿足客戶需求;更有遍及歐洲、北美、澳洲及亞洲的分公司,使我們與客戶溝通無障礙、服務零時差。未來,瑞健持續增加生產中心與服務據點,建立更緊密的全球化企業網絡。

我們的競爭優勢包括︰
1. 專業的產品管理團隊,提供量身訂作的產品,滿足客戶個別需求。
2. 結合集團生產設備,共享子公司資源,提供最豐富、完整的專案內容。
3. 通過ISO13485「醫療設備產業最新國際品質標準」,確保每一個生產步驟符合嚴謹的品質要求。
4. 遍及歐美及亞洲的據點,提供零時差的服務網絡。

歡迎您透過本公司網站,瞭解更多相關訊息: http://www.shl-group.com.tw

About Us:
Scandinavian Health Limited (SHL) was established in 1989 with the goal of combining world-class manufacturing in Asia with the strengths of Western Management practices.

Our organization consists of three distinct group companies: SHL Medical, SHL Technologies & SHL Healthcare. SHL Medical develops and manufactures high-end drug delivery devices for leading pharmaceutical and biotech companies. SHL Technologies concentrates on the production of med-tech and industrial products. SHL Healthcare manufactures rehabilitation equipment for the home healthcare market.

State-of-the-art manufacturing facilities in Taiwan and China utilize our ISO13485 certified quality
system. Design centers in Sweden, Taiwan and the United States support our broad customer base through designing & developing innovative products. SHLs global strategic presence allows us to maintain close contact with our customers and to ensure effective project management.

Now, with over 1200 employees supporting our rapid growth, SHL has firmly established its global reputation as a high-quality OEM/ODM manufacturer.

Business Model:
SHL has created a distinctive synergy with Western Management directing unparalleled production in Asia. This results in outstanding quality across a diverse range of
products and excellent customer service.

SHL unites three areas of the world: Development is based in Europe and North America, providing direct support and
utilizing QFD techniques to satisfy customers needs; Manufacturing is based in Asia, providing distinct cost
advantages and an experienced workforce.

At a time when outsourcing has become increasingly common, SHL prides itself in maintaining the vast majority of its capabilities in-house. Over the years SHL has actually insourced a number of key capabilities to maintain quality levels and to ensure the timely completion of complex projects.
Our business model allows us to rapidly develop OEM/ODM Solutions for leading global customers.

網友一致認同

  • 公司環境佳(21)
  • 加班有錢領(21)
  • 定期會調薪(19)
  • 準時上下班(15)
  • 同事好相處(13)

評價 / 薪資

確效工程師

彈性工時不錯,可以自己調配上下班時間,交通車蠻方便的。 部門專案偶爾會加班,可以報加班費。 許多培訓課程可以參加。 有自由的下班時間可以安排第二專長(優勢) 14個月,加班看專案,但多做一定有錢拿不用擔心被吃掉。 面試秘訣: 英文,學歷可能還是有關係。 如果你會一些模具概念或是工作經驗,成功率會再往上加
2019-05-23 透過facebook認證 3人
採取自我管理方式,公司資源豐富環境良好冷氣廠房。注重人員的福利,公司決不會佔員工任何便宜。發薪水準時,只有提前從不延後。福利周全注重人權。且公司會出錢讓你去接受訓練或唸書補學歷,鼓勵考取技職證照。每年固定調薪,沒有遲到懲處。 面試秘訣: 謙虛真誠
2017-04-10 透過facebook認證 7人

職業安全衛生管理員

1.人力資源的部門面試回覆非常的快.. ... 2.同事的同事們非常的好相處及親切...... 3.公司環境非常的佳及好.....4.公司的不管各方面如職業安全衛生及與原教育訓練及其他的在職進修都有做教育培訓補助非常良好 面試秘訣: n/a
2017-02-28 透過facebook認證 6人

作業員/包裝員

1. 保障年薪14個月 2. 年度員工健康檢查 3. 員工團體保險(含意外險、防癌險、醫療險) 4. 週休二日 5. 優於勞基法特休天數 6. 彈性工作時間 7. 生育、婚喪補助金、旅遊津貼 8. 教育訓練 9工作環境乾淨明亮 10工時正常,假多,主管親切(個人觀點)😏 11未來前景好醫療業永遠不倒 面試秘訣: 有需要時可以配合加班(回答Yes) 三班都可以配合(回答Yes)盡量囉!
2017-02-23 透過facebook認證 61人

生產設備工程師

有三節禮金 14個月年薪 旅遊津貼 餐費津貼 加班費高於勞基法規定 上班內容 機台維修保養 機台改進報告 須輪班 與國外工程師工作 磨煉英文的好機會 面試秘訣: 須配合輪班 了解公司產業 電子電機專業知識
2017-02-23 透過facebook認證 4人
公司改革!以前提倡不請外籍!現在一半以上!每年加薪看主管成分居多!升遷機會看主管想法!考取證照未必加薪!不會虧欠員工薪資! 面試秘訣: 配合部門需求
2018-08-26 透過facebook認證 3人

資深專案工程師

工作上下班固定很少加班並且採用彈性工時(工時銀行的概念),公司主管大部分都是歐美人士。有旅遊津貼由於員工數愈多變得愈來愈少。
2018-06-22 透過facebook認證 4人
有員工車位,廠房24H冷氣開放,每年尾牙會嚇得你心臟病發,同事大多還不錯。 努力有心就能晉升,時常關心員工身體健康。
2017-03-27 透過facebook認證 16人

採購人員

公司三節禮金/彈性工時/外商環境佳/國際工作條件/工作介面多元/年度旅遊補助/ 全外語工作環境/外派第三地工作/出差機會眾多 面試秘訣: 真誠實際
2017-02-21 透過facebook認證 13人

CNC銑床技師

哈哈…平常架架機,寫寫程式,分工很細,很有調理,人性化。注重自我管理,要想進步就必須靠自己的努力,但是就算表現平平也是一樣會固定加薪。但是好與不好?就如人飲水,冷暖自知了。 面試秘訣: 去了就知道
2017-02-15 透過facebook認證 4人
實習待了三年 雖然最後是因為課業的關係才離職 但是離職後出來外面工作 雖然實習的薪水不高 但主管 員工 都很照顧我們 有福同享 有難同當 很不錯
2016-07-18 透過facebook認證 1人
老闆很大方,制度和福利優
2016-07-15 透過facebook認證 7人
適合女生做到退休,男性請找專業技能學習較好。
2016-07-14 透過facebook認證 5人
因為在這裡上班,當然覺得還不錯才會留在這兒。
2016-07-14 透過facebook認證 2人
底薪高 每年固定調薪
2016-07-13 透過facebook認證 3人

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