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【黑貓宅急便】統一速達股份有限公司

【黑貓宅急便】統一速達股份有限公司

(4.5)

產業類別

運輸相關業

員工人數

6,800 人

資本額

暫不提供

公司電話

暫不提供

公司簡介

企業簡介:

1999年10月統一集團與日本大和運輸株式會社簽訂技術合作契約,正式將「宅急便」服務引進台灣。2000年10月6日,黑貓宅急便在台正式營運。

黑貓宅急便一開始的服務範圍僅有桃園以北,第一天營運僅有54件包裹;而到了2005年,黑貓宅急便已經傳遞超過五千萬個包裹,澎湖、小琉球、小金門等離島,也可以方便輕鬆的寄送黑貓宅急便,人和人有形的距離不再是問題,透過黑貓宅急便,為消費者提供便利的生活,成為人和人之間溝通的橋樑。

而黑貓宅急便親切有禮的SD,也成為黑貓宅急便的正字招牌,整齊畫一的制服、親切有禮的服務態度,帶領著運輸界「服務業」意識的抬頭;不管颱風下雨、依然堅守崗位;只要有門牌地方,黑貓宅急便都會去! 這是黑貓宅急便矢志成為社會公器,善盡社會公民責任的使命。

隨著商業型態的多元化,包裹的兩端除了商家和消費者之外,更多時候,是父母寄肉粽在台北唸書的孩子、作孩子的寄補品給住在鄉下的老人家,以及節慶時的禮品往來:高清愿總裁所說「人在家中坐,貨從店中來」的創新和變革,透過黑貓宅急便,不僅創造出新的「鮮食文化」,更逐漸改變消費者的生活型態。

黑貓宅急便各項服務為消費者創造另一個新的消費平台,為整個社會帶來生活方式的變革,傳遞感動與分享,聯繫包裹的兩端,黑貓宅急便稟持的「小心翼翼,有如親送」的信念,提供您最貼心的服務。

未來展望:
「黑貓宅急便」鎖定家庭及個人消費者,以提供專業、便利、親切的服務為職志,將顧客託寄的物品安全準確的送到收件人手中。目前利用7-ELEVEN、康是美、OK超商...等全台超過一萬家門市為代收據點,未來更將全力整合各項相關資源;如:郵購、網路購物、各地名產配送、物流等,以及多元化開發各種「宅急便」業務,同時加強與其他通路合作以形成更緊密的運輸服務網,並在觀光景點設立服務站。

統一速達更致力架構全台綿密的服務運輸網,無論是市內、高山甚至離島,皆提供親切、便利、貼心的服務。面對未來,我們更將活用「宅急便」的基礎,創造新的流通管道與文化,期望帶動台灣物流環境與品質的提升,並提供台灣消費者豐裕的生活方式

網友一致認同

  • 同事好相處(159)
  • 面試回覆快(138)
  • 主管好親切(136)
  • 定期會調薪(113)
  • 加班有錢領(107)

評價 / 薪資

外務/快遞/送貨

希望貴公司 送貨車輛 有導航 本人 上個工作 都在山上 所以 外面路不是很熟 現在在上汽車考駕照 是否 能讓我考到 駕照 手排 在去面試呢 本人 喜歡 走走 可以去 更多地方 看看 謝謝你老闆 面試秘訣: 問說有駕照嗎? 我會說 目前 在考駕駛 駕照 目標是考一般汽車駕照 但是目標是大型車輛 謝謝你
2018-09-17 透過facebook認證 5人
基本上 機車PT 比機車正職多 然後機車PT的主要多錢必須靠加班跟送件獎金 然後機車PT的送件獎金 卻比其他家"少一半" 就因為這原因 所裡請了好幾個月才請到一個 什麼都要要求 什麼都要表面 什麼都要負責 什麼都要砍 怎麼就不想要用福利來留人
2018-01-27 透過facebook認證 28人

晨間理貨員

未提供薪資
一開始面試的時候,主管面帶著微笑,讓我覺得備感親切,所以減緩了一些緊張感,面試的時候很真誠的回答主管的每個問題,會讓主管有好印象。同事們人也都非常好,有任何不懂的地方問他們,他們都會很熱心的教你如何做,大家在平常的相處上,也都很融洽,工作的氣氛很好。
2017-05-08 透過facebook認證 53人

電話客服類人員

未提供薪資
通知面試速度快且公司制度講解清楚,面試過程輕鬆不會有壓力,面試是所有競爭者一起集合然後一個一個面試,所以無法避免要等一段時間,等待面試過程公司人員都很客氣,不會有壓迫感或是不舒服的感覺,面試問題不會很刁鑽,整體過程感覺還不錯。 面試秘訣: 打字速度快跟出錯率低
2017-05-02 透過facebook認證 20人

機車宅配員

三節獎金、集配獎金 機車宅配員算工讀生也能領三節獎金和年終 整體來講福利還算可以 只是要看任職區域的貨量 市區營業所和偏鄉鎮地區的貨量差別很大 疲勞度也有差 基本宅配物流業缺的就是人力 只要身強體壯有心想好好往這一行走 不難過面試
2017-05-02 透過518認證 23人

門市/店員/專櫃人員

未提供薪資
請讓我有面試工作機會,希望能夠加入你們工作行列服務,感謝你們
2023-07-25 透過facebook認證 1人

晨間理貨員

年貨時間點缺少理貨員,在此有機會認識到統一運輸業,面試官良好,指導前輩有非常有心、細心教導我。 在工作環境內前輩都有告訴我們在這工作的技巧,讓我們快速上手、適應強。 面試秘訣: 心態要熱忱,細心肯學。
2017-12-03 透過facebook認證 6人

電話客服類人員

主管同事人超棒 抗壓性要夠,要樂觀,表達能力要好 有職前有薪教育訓練,當新人的時候會有學姊跟聽很安心,也會耐心教導我們處理方式 即使是PT薪水也超優渥,有開南客服我一定回鍋! 面試秘訣: 樂觀禮貌的態度
2017-09-02 透過facebook認證 6人

業務主任

工作愉快,同事好相處,團隊合作精神很強,公司規模大,收入穩定,如果個性不會過於急躁,容易對工作產生倦怠,這是一個值得考慮的工作
2017-05-03 透過518認證 6人

外務/快遞/送貨

未提供薪資
主管好相處,這份工作屬於想兼差的人可以工作的機會,雖然工作辛苦,但世上有哪個工作不苦的?如果身體能搬重的人,非常適合! 面試秘訣: 誠懇
2017-05-03 透過518認證 13人

電話客服類人員

送出求職資料,當日就收到面試通知,培訓期給薪,符合勞基法,國定假日發2倍薪 午休時間規定不能離開公司 算準時下班 面試秘訣: 電腦打字要快,會台語佳
2017-05-02 透過518認證 5人

行政助理

黑貓真的很好沒有想像中那麼血汗,下午可以自由訂下午茶,偶爾中秋節、過年等比較忙碌的期間還會有長官們請飲料等等。 裡面的同事也非常友好,有任何不懂的問題能夠盡量發問不會有人覺得煩,也會把所會的全部教授不會留底牌。 公司每年福利都很好,只要每個月繳福委會100元就能拿到很多價值超好的東西。 然後每半年調薪一次,不怕自己賺不到錢,煩惱自己的薪水越來越少。 面試秘訣: 誠實、樂觀、開朗。
2017-05-01 透過facebook認證 20人

行政人員

公司福利很好,面試時,談訪着很親切,有交通費,伙食費,還有三節獎金,輪休制度我喜歡。有固定班次(早班),不用一早一晚,只是偶爾支援晚班ok的。
2017-04-30 透過facebook認證 5人
簡單說明後跟車三天之後自己送貨,季節包裹多還要幫忙賣物販,公司希望多多開發契約客戶給正職人員壓力。中午會被扣一個小時吃飯早上貨送完就可以休息到3點半但是現在的貨多到沒時間吃飯 面試秘訣: 缺人直接錄用
2017-03-31 透過facebook認證 7人

行政助理

未提供薪資
員工福利:依照勞基法走!這非常重要!很多公司都不照勞基法走的,所以面試第一問:請問您們有照勞基法規定走嗎? 主管面試:採多人一同面試!口試加打字!多人面試快!但無法深入了解個人特質!打字測試好!但遇到電腦發生無預期問很苦惱! 面試秘訣: 因多人面試!請不要客氣!到你說話時!請儘量說!不要等面試官問!因為你想說的!他不見得會問!
2017-03-31 透過facebook認證 15人

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