【ASUS】華碩電腦股份有限公司

(4.5)

產業類別

電信通訊

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公司簡介

華碩電腦股份有限公司成立於民國79年4月, 長期以來華碩致力於主機板的研發設計,在 2005 年主機板出貨量高達五千兩百萬片,至今已成為全世界最重要的領導廠商。業務涵蓋從主機板、顯示卡,到準系統、數位家庭產品、顯示卡、液晶顯示器、液晶電視、手機、主機板、影音多媒體、網路產品、筆記型電腦、光碟機\燒錄機、機殼\電源、PDA掌上型電腦、物理加速器、伺服器、桌上型電腦、無線產品等資訊相關產品。

2005年華碩總產值超過3,500億新台幣,產品更屢次獲得多項國際媒體大獎,在 2005 年共獲得 1706 個獎項,平均一天榮獲 4 個獎的肯定。2006年在第十四屆『台灣精品獎』中華碩電腦再度以三十四項產品超越所有競爭隊伍,蟬聯冠軍寶座。華碩得獎的產品涵蓋了數位家庭、筆記型電腦、零組件、網路設備、伺服器等,顯示華碩在創新研發、工業設計、品質管理與品牌建構各方面都有相當優異的成績,也顯見其 3C 整合技術已達領先地位。

華碩電腦公司堅強的研發陣容、親切與快速的服務品質和高度的員工向心力,讓華碩一直以穩定的步伐在前進,也因此能領先競爭者提供最先進的產品及有利的商機給我們的合作夥伴。「追求世界第一的品質、速度、服務、成本;躋身世界級的高科技領導群;無止境地堅守正直、勤儉、崇本、務實的正道;培育、珍惜、關懷員工,讓華碩人盡情地發揮最高潛力」是我們的生活圭臬。華碩秉持與上下游夥伴互惠互利的合作關係,在日新月異的科技領域,共同開創美好未來。

網友一致認同

  • 公司環境佳(65)
  • 上市櫃公司(52)
  • 定期會調薪(49)
  • 同事好相處(48)
  • 公司前景佳(46)

評價 / 薪資

品質工程師

1.勞保、健保、團保 2.華碩員購網 3.三節獎金、績效獎金、專利獎金、模範員工獎金 4.文康券、員工暨子女獎助學金、生日禮券、婚喪喜慶禮金補助、餐飲補助 5.不定期文康活動、華碩家庭日 6.年度員工健康檢查、哺乳室、員工醫務室、醫生駐診 7.五星級休閒中心( 綜合球場、健身房、游泳池、SPA 、三溫暖烤箱、瑜珈韻律教室等各項休閒措施)、美食街飲食 面試秘訣: 看老闆緣分
2018-02-05 透過facebook認證 1人

軟體測試人員

未提供薪資
公司福利完善加班也會給加班費,但是加班時間多幾乎不能準時下班,有的同事好相處,但是有的同事常常聚集私下說人壞話搞排擠,年終獎金給的都不吝嗇,尾牙每次獎品都很好,排場都很大,嘉賓也都很大咖,,辦公室整體的氣氛還可以也常常揪團購或是下午茶,但真的要切記不要得罪那些會背後說人的小人他們的話都非常的不中聽,還會四處散播 面試秘訣: 重視專業知識跟技能,表現自信專業還有服裝得體很重要
2017-05-01 透過facebook認證 2人

維修助理

因是手機公司,購買手機有優惠,與電信者也有配合,都是可以算員工價的。公司給的福利都很不錯,該給的假該給的三節都有給我,只是一般維修助理會超過時間下班,通常每天平日都會加班,而加班這部分還需要審核比較麻煩,有時候可能不會通過,不夠公司的同事都很好,一起把維修件努力處理完成!因為家庭事故我離職了,不然這也是一間很棒的大公司!a
2017-05-01 透過facebook認證 2人

維修工程師助理

因是手機公司,購買手機有優惠,與電信者也有配合,都是可以算員工價的。公司給的福利都很不錯,該給的假該給的三節都有給我,只是一般維修助理會超過時間下班,通常每天平日都會加班,而加班這部分還需要審核比較麻煩,有時候可能不會通過,不夠公司的同事都很好,一起把維修件努力處理完成!因為家庭事故我離職了,不然這也是一間很棒的大公司!a 面試秘訣: 英文翻譯
2017-03-30 透過facebook認證 有用

維修助理

因是手機公司,購買手機有優惠,與電信者也有配合,都是可以算員工價的。公司給的福利都很不錯,該給的假該給的三節都有給我,只是一般維修助理會超過時間下班,通常每天平日都會加班,而加班這部分還需要審核比較麻煩,有時候可能不會通過,不夠公司的同事都很好,一起把維修件努力處理完成!因為家庭事故我離職了,不然這也是一間很棒的大公司! 面試秘訣: 以往工作經驗,英文翻譯與能力。
2017-03-30 透過facebook認證 1人

測試工程師

員工該有的福利都有,年年都有調薪,有健身房,有餐廳,有游泳池,還有各類社團,尾牙頭獎抽汽車,公司大且多元化(3C產品如:手機,平板,筆電,主機板等等)~
2018-05-09 透過facebook認證 有用

產品經理

有約6000福利點數,也有一些NB福利品可購買 健身房, 中餐補助 定期調薪, 風氣自由 但加班文化盛行, 很少會早於8點下班 面試秘訣: 英文簡報分析產品,英文要好,邏輯要清楚
2018-02-27 透過facebook認證 2人

電腦硬體研發工程師

公司喜歡應屆畢業生,因為比較沒有過去的經驗的成見,比較好教導以及融入團隊合作,有整棟的休閒大樓,晚餐時間可以到此游泳、泡三溫暖、健身、打籃球等等.
2017-06-23 透過facebook認證 有用

PT

未提供薪資
員工各佳節皆有禮金或生活用品,面試快、不拖泥帶水,薪資皆符合國定薪資,休假也有符合規定,同事及主管也都很好相處。 面試秘訣: 何時上班、工作經歷
2017-05-02 透過518認證 2人

平面設計/美編人員

未提供薪資
面試有3個關卡,第一關行銷PM,第二關人事HR,第三關才是主管,面試跑流程較久(大公司嘛),需有耐心及充足的面試準備。 面試秘訣: 主動,以及技能要很多樣化
2017-03-31 透過facebook認證 7人

品質技術工程師

1.勞保、健保、團保 2.華碩員購網 3.三節獎金、績效獎金、專利獎金、模範員工獎金 4.文康券、員工暨子女獎助學金、生日禮券、婚喪喜慶禮金補助、餐飲補助 5.不定期文康活動、華碩家庭日 6.年度員工健康檢查、哺乳室、員工醫務室、醫生駐診 7.五星級休閒中心( 綜合球場、健身房、游泳池、SPA 、三溫暖烤箱、瑜珈韻律教室等各項休閒措施)、美食街飲食 面試秘訣: 平常心用誠摯的態度去面試
2017-03-23 透過facebook認證 2人

品質技術工程師

面試有三次 第一次是人資 第二次是一階主管 第三次是二階主管 三節獎金 年終 特休 健身中心 華碩員工優惠特約 面試秘訣: 準備作品集
2017-03-22 透過facebook認證 有用

行政助理

未提供薪資
獨立的員工餐廳 三節禮金 年終獎金尾牙春酒 優質工作環境 人員進出控管 部門分布 附近生活機能優 面試秘訣: 對這份工作的期許
2017-03-02 透過facebook認證 有用
三節獎金各半個月,年終固定一個月,績效獎金另計! 每年都有家庭日,辦的都不錯! 員工福利很多,辦公室氣氛不錯,同事相處融洽!
2017-03-01 透過facebook認證 有用

客服服務關係管理專員

同事都好相處,當然也是要看自己是否也好相處,公司簡介該有的福利都有,但相關福利硬體(例如:健身房、球場、員工餐廳⋯)在北投總公司,其他縣市看得到吃不到喲! 面試秘訣: 需要經過筆試(英翻中、中翻英、性向測驗、能力測試),面試請勿遲到及未到未通知,對待接待人員要有禮貌,穿著得體整潔也是主管看重的,已經一顆熱誠想進入公司的心和態度。
2017-02-27 透過facebook認證 有用

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