台灣大哥大股份有限公司

(4.5)

產業類別

電信通訊

員工人數

2,500 人

公司電話

暫不提供

公司簡介

台灣大哥大股份有限公司於民國1997年2月25日設立,同年取得政府核發第一類電信事業特許營運執照,是第一家於台灣證券交易所上市交易之民營電信公司,也是國內第一家推出WCDMA系統之第三代(3G)行動通訊服務業者。

台灣大哥大於2000年掛牌上櫃,為台灣第一家上櫃的行動電話業者;2002年正式上櫃轉上市(台灣證券交易所交易代碼:3045),同年納入台灣50指數,並獲納入摩根士丹利資本國際(MSCI)投資指數成分股。

為提升營運規模、提供整合性的服務,台灣大哥大於2001年7月收購台灣南區行動電信業者泛亞電信;2004年8月完成收購中區之東信電訊,以約30%之電信營收市佔率,居國內行動電信業的領導品牌之一。2008年9月,正式完成合併泛亞電信及東信電訊。

2007年陸續收購台灣固網和台灣電訊,成為台灣第二大網路服務供應商,架構橫跨行動通訊、固網、寬頻上網及有線電視「四合一」平台。2008年正式推出「台灣大哥大」、「台灣大寬頻」、「台灣大電訊」三大新品牌,針對個人、家庭、企業用戶,提供涵蓋行動通訊、有線電視、固網的整合通信服務,成為通訊及內容產業的領導業者。

台灣大哥大十年來在資訊安全管理、客戶服務、上市(櫃)公司資訊揭露、公司治理、企業社會責任等各項指標表現傑出,頻獲國內外評鑑肯定,是最受尊崇、信賴的台灣企業之一。

展望未來,台灣大哥大將繼續秉持讓客戶「盡情溝通、無限輕鬆」的品牌價值,落實誠信為本,持續以健全的公司體質強化市場競爭力,並積極打造最值得信賴的電信服務事業典範,成為國內數位匯流服務的領航者。

網友一致認同

  • 公司環境佳(91)
  • 同事好相處(90)
  • 上市櫃公司(81)
  • 面試回覆快(72)
  • 主管好親切(54)

評價 / 薪資

店長/賣場管理人員

固定電話費補助3000,三節獎金加年終不差,有旅遊津貼補助,只要肯努力工作就會被發掘更多機會,定期有培訓課程及相關教育訓練課程,也會有手機達人到店做教學,店內環境資源充足也有符合勞工規定,而外也會每個月有手機獎金及其他獎金競賽活動。 面試秘訣: 發揮你的企圖心,面試時保持親切及乾淨整齊的外表
2017-05-03 透過facebook認證 1人

其它業務銷售人員

底薪高,業績獎金多元化,有單賣手機或下載App達到目標就有獎金,也有整個月目標達成才領的到獎金,Kpi每天都會有變動,這點可能壓力會比較大,但也是很多人努力的動力。 基本公司福利皆有,三節獎金與生日禮金,不論年資皆一樣,有些分公司還會有另外的禮盒
2017-04-30 透過facebook認證 1人

電話客服類人員

在一天工作開始前,我最享受的就是一個人吃早餐的時刻,因為可以思考,就像孔夫子說:學而不思則惘,思而不學則怠。學習與思考都要花時間,所以對我來說每天都要有思考的時間,這樣才會進步。所以接下來就是我思考的小小成果,分享給各位長官批評指教...... 面試秘訣: 電話詢問約面試
2017-03-25 透過facebook認證 2人

門市/店員/專櫃人員

◎錄取後依居住地點分派工作門市 ◎月休8~10天,依當月紅字天數計算 ◎上班時間依門市營業時間為主,約中午12點~晚上9點,輪班 ◎底薪24000~28000元,另有區域津貼2500元/月, 未達業績不倒扣,故每月最低可領26500元起 ◎如達目標另有業績獎金及季獎金及年獎金 ◎三節獎金及生日禮金500~1000元、每月電信資費補助1000元 工作地點:新北市三重區 (錄取後依居住地分派至鄰近門市) 工作時間:日班, 中班, 晚班 說明:依各門市營業時間為主,約11:00~21:00 休假制度:排休, 輪休 工作性質:全職 職務類別:門市/店員/專櫃人員、國內業務人員、行銷企劃助理 工作待遇:月薪 26,500元 至 30,500元(薪資報告)
2017-03-21 透過facebook認證 2人

電話客服人員

對於員工的福利完全依照勞基法,該有的都會給,雖然工作時間有時候不一定能準時,但是只要有加班,一定會有加班費,如果女姓員工上班超過11點,會有夜間津貼,和搭乘計程車的費用,每個月都會有考核,也會應該考核有加薪和升值的管道 面試秘訣: 表現出具有高EQ
2017-03-16 透過facebook認證 有用
分紅獎金及國內外旅遊,同事好相處,福利待遇不錯,公司辦公環境佳_ 由於是內勤人員,加班情形還算ok,沒有常加班
2018-05-29 透過facebook認證 1人

0800電話客服

福利高於勞基法,但上班很緊湊,壓力大。兩段班中間空班,時薪額外給150,例如空班4小時,扣一小時用餐,3*150=450,一天額外給450,太晚下班也有額外補貼。 面試秘訣: 可接受電話銷售,抗壓性高,可輪班
2017-11-25 透過facebook認證 4人

電話客服類人員

訓練期間也有給薪,很多教育訓練提升專業技能,主管、同事很照顧人,三節禮卷、年終皆大方,每四小時有一段休息時間,完全符合勞基法規定
2017-05-02 透過facebook認證 1人

台灣大哥大

覺得在跟主管面談親還進很好 交通便利 同事想處融洽升遷制度完整 員工福利佳 團康活動多人相處融洽很好主管同事都好 面試秘訣: 有關工作經驗 和職場上碰到的問題經歷分享
2017-05-02 透過518認證 有用
員工福利好,有三節獎金、年終獎金、見紅就休、尾牙餐會可以看到當年度最紅明星,制度優於勞基法。同事好相處,主管也都很照顧,只有奧客令人心煩
2017-05-01 透過facebook認證 有用

電話客服人員

夜間下班免費計程車送回家,主管同事間好相處,完整的教育訓練課程,每年國內旅遊,尾牙一定會有大明星(如Hebe.畢書盡.叮噹.蕭敬騰.蕭煌奇...等) 面試秘訣: 口條清晰即可
2017-04-30 透過facebook認證 有用
正職每年有8000元旅遊津貼,基本上不太會超時工作,此行業假多,手機大廠推新手機上市比較忙,會有一定的業績壓力,一年有6天有薪病假,女生有生理期假。 面試秘訣: 面試,基本上不怕生,應對得宜即可
2017-03-30 透過facebook認證 1人

正職門市人員

台灣大哥大目前是4g網路最快的電信 提供基本的教育訓練 不定期都會有手機達人教導 區域津貼2000對於剛出社會的新鮮人來說 是個很棒的選擇也打破了低薪的傳統
2017-03-29 透過facebook認證 2人

催收人員

工作性質簡單,週休二日,有特休有年終獎金,不需在外出勤,上班有彈性時間,也可以調班調假,業績達成,主管不太會管,面試時要有自信,口才流利。 面試秘訣: 面試時要有自信,口才流利。
2017-03-27 透過facebook認證 2人

實習生

未提供薪資
同事親切,主管會教導,循序漸進的方式來讓您快速融入工作環境,並在最短時間內學到最多技術與實力,公司福利跟著政府走,正職有三節獎金與年終。 面試秘訣: 面試重視態度
2017-03-22 透過facebook認證 有用

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