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東元電機股份有限公司

東元電機股份有限公司

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電機電工

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公司簡介

東元電機成立於西元1956年,以馬達製造起家,至今已由傳統製造業,成功轉型為多角化、全球化的高科技企業,馬達市佔率目前為全球第三大,事業版圖橫跨全球五大洲、三十餘國。
伴隨台灣走過半個世紀的東元電機,除在全球舞台打響台灣品牌,亦善盡企業公民之責、回饋社會,因為用心耕耘、真誠付出,多年來陸續榮獲2008遠見雜誌『企業社會責任獎』、2009天下雜誌『千大企業公民TOP 50』、2012天下雜誌企業公民獎肯定。
東元電機致力於節能、環保、高效率產品與技術的研發,並積極切入風力發電產業,展現東元集團深耕『能源』大業的氣勢,強化環保理念及綠色精神的社會責任。未來,東元電機將持續耕耘綠色能源領域,帶領東元電機走入未來的新藍海。

網友一致認同

  • 上市櫃公司(26)
  • 同事好相處(17)
  • 準時上下班(17)
  • 公司環境佳(17)
  • 主管好親切(16)

評價 / 薪資

配電盤副工程師

工作環境不錯,同事與主管都好相處,上下班很準時,加班也有加班費,加薪幅度不大,待了五六年還加不到兩千,有年終與分紅,不過考績制度和紅利制度不太透明,資深員工太多升遷升等困難,除非很會巴結主管有後台或是對公司有重大貢獻,剛出社會的新鮮人適合來東元練功,工作還算穩定安逸 面試秘訣: 有人介紹錄取率高,一般只要相關科系,好相處肯配合,表現出自信心,通常主管不會太刁難
2018-01-29 透過facebook認證 10人

生技人員

培訓工作技能.培訓時間超出上班時間以加班計.可自行選擇希望培訓技能.培訓結業檢測通過加薪.廢材/料出售撥入員工福利委員會 四季獎金.年中分紅配股.年終獎金透明化計算.福利委員會設無息急難救助申領.首次購屋無息貸款.每年員工旅遊.度假補助.各社團活動補助.三節禮品.購自家股票補助 面試秘訣: 明確說明具備技能,符合資格安排職務.薪酬方能貼切
2017-03-31 透過facebook認證 8人

生技工程師

培訓技能.培訓時間以加班計.能選擇自己希望加強技能.升遷透明化.升等加新公式透明化.員工守則人性化 四季獎金.年終分紅配股.年終獎金檯面化計算.公司旅遊.度假補助.各社團活動頻繁.餐廳用餐開放3家自由選擇.福利委員會提供無息急難救助金/購屋無息貸款/購自家股票補助 面試秘訣: 確切說明學經歷.技能,符合需求核薪.安排工作,配合職能技能
2017-03-31 透過facebook認證 10人

業務工程師

公司福利除比照勞基法,員工離職率低,且購買公司產品有優惠,年終以各部門績效發放獎金,不定時提供食物商品贈送給員工,公司體制完整。 面試秘訣: 專業及邏輯思考
2017-02-09 透過facebook認證 6人

行政助理

上班下班都一定準時,不會強迫加班,加班彈性,也有加乘的加班費,想多加薪的可以多衝!公司有供應餐廳,正職有餐券,沒餐卷一餐50,有兩主菜3副菜,甜湯鹹湯糙米白飯吃到飽,超值健康^^。 面試秘訣: 身體健康,不要常請假,公司很看出勤表現。
2017-02-02 透過facebook認證 16人

生技工程師

教育培訊所需專業技能,工作遇到困難派人教導 員工分紅入股/渡假補助/員工旅遊/年中.終獎金/三節禮金.物 依技能尋找合適主管面談/直接告知錄取或失敗 面試秘訣: 真誠告知所知,以利主管衡量職務
2017-05-02 透過facebook認證 7人

生產技術/製程工程師

只是面試所以無法寫工作心得,公司的福利算在一般的電子公司還算不錯,在面試的過程,面試人員很客氣,也講解了工作內容,公司的福利,在面試這麼多,東元公司給我的感覺還不錯,有機會可能去那做 面試秘訣: 以平常心去面試,心裡有什麼疑問都可以問,面試人員會講解的很詳細
2017-05-02 透過518認證 6人

助理研究員

完善制度,同事好相處,年終 紅利獎金 三節禮卷 生日蛋糕 禮卷,員工餐廳,外訓授課 ,面試 考試 專業科目及 邏輯 及英文 ,注意穿著 面試秘訣: 專業智識 高學歷
2017-03-31 透過facebook認證 7人

副工程師

同事與同事之間都很和善好相處,福利與年終都不錯,準時上下班,環境乾淨,看的到未來的前景,是一間很值得推薦的公司。
2017-03-31 透過facebook認證 7人

生產設備工程師

公司福利優渥,績效表現有額外嘉許,主管親切,同事好相處,年終分紅多,準時上下班,加班有錢領,公司前景佳,上市上櫃大公司
2017-03-28 透過facebook認證 7人

工讀生

未提供薪資
同事與主管好相處 真的有事情要請假也可以體諒 做的事情也不會難 會把你教到會 在讓妳獨自作業 而且負責人很親切 面試秘訣: 沒什麼秘訣 大概都會錄取
2017-03-09 透過facebook認證 8人

經營管理主管

面試回訊快主管很帥同事互動佳公司環境好年終分紅多常有下午茶準時下班有教育補助費定期調薪辦公快樂加班有合乎勞基法國内旅行了 面試秘訣: 可以外派出差嗎
2017-02-18 透過facebook認證 8人
除了中午休息50分鐘又有供餐,可自行決定要不要吃。上午下午中間還有休息10分鐘,上班準時,下班也準時,不強制一定要加班,想加班就加,薪資也照勞基法算,週休二日,偶而禮拜六還有班可以加,想多賺的可以把握。 面試秘訣: 有從事過什麼工作,為何吧做了?只要真誠懇切回答,主管通常不會叼難你
2017-01-18 透過facebook認證 22人

配電盤副工程師

福利有三節禮金 同事很好相處,分紅我還沒有分到 面試秘訣: 自我介紹 薪資待遇 工作環境接受度
2016-11-21 透過facebook認證 7人

副研究員

薪水同產業不高也不很低,工作穩定,並不是每年每個人都能調薪,不一定有分紅,年資十幾年以上的一堆,有的叫不太動,適合沒什麼工作經驗的去練功,俗稱東元人材訓練中心,不過個人薪水算不錯,個人年薪大概有18個月,還有研發類職稱非工程師,而是助理研究員,副研究員,研究員,一般要升到副研究員就不容易,考績需要不錯,也要剛好有缺
2016-11-20 透過facebook認證 16人

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