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網友一致認同

  • 加班有錢領(10)
  • 面試回覆快(6)
  • 主管好親切(5)
  • 準時上下班(5)
  • 同事好相處(5)

評價 / 薪資

我對工作很有成就感 努力工作 工作勤勞 工作認真 吃苦耐勞 肯做肯學 動作要快 工作效率 達成任務 達標績效 達標業績 耐操耐勞 緊繃神經 抗壓性高 主管交待的事情就是要按照主管的意思去做 才有工作順利完成這個任務 面試秘訣: 我曾經做過工廠
2018-03-21 透過facebook認證 18人
公司有給很多加班的機會,雖然是四二制但旺季就是做五休一,很適合想賺多一些錢的人, 公司制度有照勞基法走。員工該有的福利都有,不會像有些公司一趕貨就叫員工配合連上十幾天班,公司部門也很多,可在面談時看求職者的需求分發適合單位,雖然餐廳供餐只有2間配合廠商,但每個月都會召開伙委會,請廠商更改缺失,或菜色上的調整,可見對員工伙食上的重視 面試秘訣: 面試時除了填寫基本資料外,也會做基本的英文還有細心度的考試,全部都是選擇題,電腦操作,有答題時間限制,可先上網找題庫,先與人資面談過後,才會由人資安排適合的部門,之後與該部門主管面試
2016-08-13 透過facebook認證 36人

品管/品保工程師

未提供薪資
我曾待的是新竹仁義廠,對大學新鮮人來說,是個充滿感恩的經驗,實際上戰場才曉得,因此也學了不少,不只硬實力,軟實力也無形中的提升,當離開時我也充滿了不捨,對我來說,人的一生中若不試著走出舒適圈,哪能體會到有這麼多值得去探索的人事物~
2020-05-19 透過facebook認證 有用

作業員/包裝員

未提供薪資
12/8去面試從下午2點等到下午3點半才面試,這次面試的心情很受傷,因為欣興已經取消才會前往群浤面試,這中間有前因後果我不奢望面試的主管能理解我,但我這麼誠懇的等了一個半小時還明確告知配合加班,面試我的主管一直要打發我走的感覺真的很不禮貌,一個大公司教育出來的主管竟然是這樣不尊重人,如果是因為我在欣興面試過無法再到群浤就直接告知無法面試不就好了,讓我苦等一個半小時然後又隨便打發我走,我覺得一個大公司的主管處理問題的方式非常糟糕,我只是想要一份工作而已,我並不認識你也沒有得罪你,有必要這種不耐煩的態度嗎? 你應該直接跟面試者做溝通而不是用這種趕人不屑的態度。
2019-12-18 透過facebook認證 9人
公司加班機會多,加班薪水也很多,雖然還沒正式開始上班,但我希望在新的領域工作,可以發揮自己的專長,讓自己表現能夠很出色 面試秘訣: 態度誠懇,
2017-05-01 透過facebook認證 24人

成倉人員

各位員工團結,主管,領班好相處,有任何問題有問必答,不怕你問倒,只怕你不問 我推薦4顆星 ,這間公司福利不錯,獎金也挺多的,希望大家能喜歡,嘻嘻~ 面試秘訣: 之前工作內容 有何經驗 幫你分配到與之前工作崗位合適的工作
2017-03-22 透過facebook認證 7人
公司為全球第二大pcb 板廠,訂單穩定成長,加班正常,薪資穩定,每年依績效調薪,工作學習皆有安排細心的資深同仁在旁教導,可很快正常生產 面試秘訣: 服裝要潔淨,要有禮貌,友善
2017-03-13 透過facebook認證 15人

PCB技術人員

同事跟主管的還蠻好相處的,公司也有伙食津貼,有停車場,休息時間很長,有間休15分,吃飯45分,也有績效獎金,三節..是還蠻適合有長期工作打算的參考 面試秘訣: 正常對談,有專注力考試
2017-03-10 透過facebook認證 8人
我主要是在裡面從事印刷工作 有時候要幫忙調油墨 幫忙推pcb去烤箱 福利就是雙月都有考績獎金 上下年度各有一次年終獎金 面試秘訣: 輕鬆面對誠實
2017-02-15 透過facebook認證 13人
同事人很好,也很有耐心,領班也會關心每一位的工作狀況,只要用心做好自己的事情,基本上都不會為難到我,薪水也很不錯
2017-02-04 透過facebook認證 14人

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