緯創資通股份有限公司

1.每週上班五天、彈性上下班 2.員工分紅、績效獎金 3.完善的教育訓練體系 (1).OJT(On the job training工作現場訓練) (2)海外據點訓練、(3)新進人員訓練、(4)職能別專業訓練體系 (5)管理才能訓練體系、(6)內部師資培訓練體系 (7)TQM訓練體系、(8)國際化訓練體系、(9)IT應用訓練體系 (10)自我啟發訓練體系 4.體貼的辦公環境 (1)員工餐廳(新竹廠區)、(2)健身中心(台北公司)、(3)籃球場 (台北公司) (4)韻律教室、(5)銀行代辦處、(6)保險諮詢 服務處 5.豐富的福利項目 (1)公司全額補助團體保險(員工本人壽險,意外,住院醫療險)、(2)婚喪喜慶及急難補助 (3) 生日、三節福利金 (4)各式社團活動、(5)定期電影欣賞會(台北公司) (6)國內外旅遊活動/旅遊補助、(7)員工生涯發展與諮商中心 (8)優秀員工表揚與獎勵(9)各式民生消費用品特賣 面試秘訣: 把多益英文準備好

緯創畢竟是有規模的公司，對待員工的屬性也是較有溫度的，雖然代工業公司忙碌不在話下，可是依舊有空出一天來做員工在職訓練，我覺得交通部份提供各種大規模路線的交通車是很有誠意的，或許公司的營利沒有其他電子五哥來的多，但至少以員工的觀感，公司還是對員工好的。 面試秘訣: 可以先就代工業的產品屬性做分析，端視於你所應徵的部門，盡量把你能提供的貢獻，用你過去的工作經驗做進一步的詮釋，公司是喜歡用有經驗有想法的人。

因為是透過介紹的方式進入的，所以面試過程中並沒有遇到什麼特別的困難。在面試的當天會有英文考試，不過不會影響面試的結果，英文的考試結果只會影響日後的昇遷（例如：要昇主管的話會有英文考試要通過x00分之類的）。 公司的福利還不錯，保証年薪１４個月，獎金另計。 個人是在緯創高雄的環境上班的，整體來說，福利不比台北好，不過準時上下班，而且工作上大家也互相幫助，所以氣氛也不錯，目前公司仍在招募高雄的軟體開發人員，歡迎大家加入 面試秘訣: 面試一開始會有英文考試，不過不會影響面試結果。 面試會問一些專門的軟體問題，和一般的面試差不多。

上班時間屬彈性上下班，一天工時滿八小時即可，加班可選擇加班費或補休，政府砍掉的七天假照樣給放，辦公室工作氣氛非常好常常有說有笑，年齡層低或許是其中原因之一，部門常有聚餐活動且公司每兩個月會舉辦下午茶慶生會。 面試秘訣: 把你所擁有的技能展現出來即可。